Chargé de clientèle BtoB - Industrie (H/F) 13 - Rognac
Offre n° 212PCMH
Chargé de clientèle BtoB - Industrie (H/F)
13 - Rognac - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe de vente, notre client, acteur majeur et leader sur son secteur recherche pour les départements 13, 83 et 06 son : Chargé(e) de Clientèle B2B - Secteur Industrie (CDI), rattaché au bureau de Rognac (13) Vous possédez une solide expérience dans la vente et/ou la prestation de services en B2B dans l'univers industriel en cycles longs et souhaitez rejoindre une entreprise nationale en développement constant ? Vous êtes passionné par les ventes et avez un excellent sens de l'organisation et de l'initiative ? Nous aimerions entendre parler de vous ! Votre mission consistera à la présentation et au placement : - de contrats de location longue durée et de vente de nos matériels neufs ou d'occasion avec tous les services associés - de contrats de maintenance de parcs multimarques pour les clients propriétaires de leurs équipements. - des services complémentaires de l'entreprise comme la location Court Terme, la logistique intégrée ou la gestion de parc. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à effectuer : - Des actions de prospection et de développement de votre portefeuille de clientèle. - La construction du cahier des charges selon l'étude sur site et les besoins clients. - Le montage des dossiers commerciaux. - Des entretiens de vente et de négociation commerciale. - Le suivi des affaires commerciales. Vos compétences clés : - Analyse de parc : Capacité à auditer une flotte de matériels et à identifier les leviers d'optimisation (TCO - Coût total de possession). - Montage de dossiers de financement : Maîtrise des mécanismes de leasing, de crédit-bail et de gestion des valeurs résiduelles. - Lecture technique : Compréhension des spécificités liées au levage, à la manutention et aux environnements industriels (normes de sécurité, capacités de charge, types d'énergie). - Maîtrise des outils CRM : Reporting rigoureux de l'activité et gestion du pipeline commercial sur logiciel dédié. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Excellent sens de l'organisation et de la planification - Goût du challenge - Curiosité Nos ambitions : - Développer l'entreprise en faisant grandir les compétences de nos collaborateurs. - Valoriser votre carrière professionnelle avec un objectif commun de croissance. Si vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut ! Package salarial attractif pouvant aller jusqu'à 70 K€ comprenant : Fixe - selon profil et expérience Primes (déplafonnées) Participation aux bénéfices Véhicule de fonction Statut cadre forfait 218 jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
41H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- En fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LL CONSEILS ET STRATEGIE RH
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