Chargé / Chargée de développement économique (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 212PFNM
Chargé / Chargée de développement économique (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Chargé de développement commercial Type de contrat : CDD Date de démarrage : Dès que possible 37.5h/semaine Email de réponse à l'annonce : job-ref-ky98fs4z6u@emploi.beetween.com Entreprise Qui sommes-nous ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation initiale et continue grâce à ses centres CMA Formation. Son maillage territorial lui permet de déployer des valeurs fortes de proximité, engagement, esprit d'équipe, et d'écoute au service de ses clients. Les Chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA Nouvelle-Aquitaine en quelques chiffres clés : - 1750 collaborateurs répartis sur 12 départements - 37 points de contact - 1 Organisme de formation certifié Qualiopi réparti sur 15 sites - 12 CMA de niveau départemental - 1er formateur d'apprentis en Nouvelle-Aquitaine - 12 500 apprenants formés (soit 25% des apprentis de Nouvelle-Aquitaine) Mission Agent chargé de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d' assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. Garant de la satisfaction client, il renforce et fidélise son portefeuille clients et développe l' activité commerciale. Compte tenu de la raison d'être, cet emploi type est soumis à une atteinte des objectifs chiffrés. Activités principales - Informations, conseils, placement de l'offre auprès de tout prospect de la chambre de métiers en ayant diagnostiqué an amont les besoins du client - Piloter un cycle de vente, de la détection des projets à la négociation des contrats - En charge d'un portefeuille clients, en assurer le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Mener des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires - Rechercher des solutions pour permettre le développement du chiffre d'affaires - En lien avec les enjeux des filières et afin d'anticiper les besoins, assurer une veille et participer à l' évolution de l'offre - Contribuer à la mesure de la satisfaction client - Assure un reporting de son activité Activités complémentaires : - Elaboration de solutions sur mesure pour certains clients, - Conduite de projets spécifiques sectoriels ou territoriaux AVANTAGES: statut cadre, carte titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prévoyance, télétravail, RTT Profil recherché Profil commercial, expérience minimum 2 ans dans le secteur de la prestation de services. Poste sédentaire sans déplacements terrain. Plusieurs postes à pourvoir. SAVOIR : Environnement du monde des entreprises (socioéconomique, institutionnel, juridique) Environnement, enjeux et organisation des CFA Environnement institutionnel et partenarial des CMA Commerce - Vente - Marketing Droit de la formation professionnelle SAVOIR FAIRE : Analyser et prendre en compte un contexte Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure Identifier un besoin, une attente Négocier Animer un réseau Entretenir la relation client Assurer un reporting et son suivi SAVOIR ÊTRE : Sens des priorités Esprit de synthèse Diplomatie Aisance relationnelle Persévérance Sens de l'initiative Autonomie Informations complémentaires Salaire : 31231 € (Euros) par an
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31231.0 Euros sur 12 mois
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Consultant en transfo et développement territorial - Bordeaux (H/F)
LA FABRIQUE ETHICS - 33 - Bordeaux
Et si votre prochain défi consistait à faire grandir un territoire tout en accompagnant sa transition ? Depuis près de 30 ans, ETHICS Group accompagne les organisations et les territoires face aux...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chef de Projet Maître d'Œuvre Aménagement Urbain (H/F)
LE MERCATO DE L EMPLOI - 33 - Bègles
Description du poste : Nous recherchons un Chef de Service Génie Urbain pour notre agence de Bordeaux ! Vous aimez conjuguer management , relation clients et expertise technique ? Ce poste est fait...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



