Veilleur de nuit / Aide-soignante (H/F) 44 - Couëron
Offre n° 212PGDH
Veilleur de nuit / Aide-soignante (H/F)
44 - Couëron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
CAP'LAN, Direction commune des Établissements médico-sociaux recrute dans le cadre d'un remplacement : un(e) veilleur de nuit / Aide soignant(e) pour la MAS de Couëron en CDD pour 1 mois à 50% pour assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit. La MAS de Couëron accueille des adultes en situation de polyhandicap. Vos missions : - Veille active : Assurez un accompagnement bienveillant des résidents durant la nuit - Accompagnement personnalisé : Répondez aux sollicitations et aux besoins des résidents tout en respectant leur autonomie et leur intimité - Vie quotidienne : Accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dispensez des soins d'hygiène et de confort - Sécurité : Effectuez des rondes régulières pour garantir la sécurité, le calme et la satisfaction des besoins des résidents au sein de l'unité - Gestion des urgences : Appliquez les protocoles en vigueur en cas de situation d'urgence - Travail d'équipe : Collaborez avec l'équipe de jour en rédigeant des rapports détaillés et participez aux réunions et formations continues. Vos atouts : - Bientraitance : Veillez au respect des droits, libertés et choix de vie des personnes accompagnées - Professionnalisme : Veillez à la santé et au confort des résidents et assurez l'entretien de leur environnement immédiat. - Communication et observation : Adaptez votre communication pour adapter votre accompagnement, la connaissance des outils de communication augmentatifs et alternatifs est un plus - Travail collaboratif : Participez activement aux réflexions internes pour améliorer la qualité de vie des résidents. - Rigueur et ponctualité. Votre profil : - Diplômé Aide-soignant - Permis de conduire et véhicule personnel : Souhaités. Rémunération attractive : Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, possibilité de reprise de la moitié de l'ancienneté si expérience sur un poste similaire. Contrat renouvelable : CDD de 1 mois renouvelable. Horaires adaptés : Travail de nuit, y compris les jours fériés Poste à pourvoir dès le 27 août. Horaires de nuit : 20h45 / 07h15. 1 week-end sur deux travaillé (celui du 12/13 septembre).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H25/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grille indiciaire de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
CAP'LAN
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.esat-foyers-savenay.fr/
La maisons d'accueil spécialisée reçoit sur la décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, des personnes adultes qu'un handicap intellectuel, moteur ou somatique grave ou une association de handicaps intellectuels, moteurs ou sensoriels nécessitant une surveillance médicale et de soins constants. M. Julien TOUTAIN
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