Profil EJE ou Auxiliaire de puériculture Dans le cadre du remplacement anticipé d'une monitrice de formation dont le départ est prévu au deuxième trimestre 2027, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Auxiliaire de puériculture souhaitant rejoindre progressivement notre équipe de formation. Le poste est proposé dans un premier temps à mi-temps, afin de permettre une prise de fonction progressive, une transmission avec la professionnelle actuellement en poste et une découverte mutuelle du métier de formateur. Vos missions - Vous interviendrez principalement auprès de publics adultes en formation, dans le champ de la petite enfance, de l'accompagnement et des pratiques professionnelles. - Vous pourrez également être amené(e) à intervenir auprès de publics plus jeunes, dans le cadre de nos différentes formations. Vos missions consisteront notamment à : - concevoir et animer des séquences de formation en lien avec votre expertise professionnelle ; - transmettre les gestes, pratiques, postures et connaissances indispensables aux métiers de la petite enfance ; - accompagner les stagiaires dans leur parcours de professionnalisation ; - assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis ; - travailler à partir des situations rencontrées sur le terrain professionnel ; - accompagner les apprenants dans l'analyse de leurs pratiques ; - participer au suivi des périodes de stage et à la relation avec les structures professionnelles ; - contribuer au travail collectif de l'équipe pédagogique et aux projets de l'établissement ; - intervenir ponctuellement auprès d'autres publics ou formations lorsque votre expertise peut être mobilisée. Le profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) disposant d'une solide expérience de terrain dans le secteur de la petite enfance. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de puériculture et vous avez acquis une expérience significative auprès des enfants, des familles et des équipes professionnelles. Une première expérience dans la formation, l'accompagnement de stagiaires, le tutorat ou la transmission professionnelle sera appréciée. Une expérience préalable comme formateur ou formatrice n'est toutefois pas indispensable. Nous souhaitons également rencontrer des professionnels expérimentés qui envisagent aujourd'hui de transmettre leur métier et leur expérience. Nous recherchons une personne : - disposant d'une solide expertise professionnelle ; - ayant le goût de la transmission et de l'accompagnement ; - capable de prendre du recul sur sa pratique professionnelle ; - à l'aise avec des publics adultes comme avec des publics plus jeunes ; - sachant travailler en équipe ; - capable d'adapter sa pédagogie aux différents profils d'apprenants ; Prise de poste progressive: Le recrutement est anticipé afin de préparer dans de bonnes conditions le départ de la professionnelle actuellement en poste au deuxième trimestre 2027. Le poste débutera donc sur un mi-temps, permettant notamment : de découvrir progressivement le métier de formateur ; de bénéficier d'un temps de transmission ; de prendre connaissance des formations et des publics accompagnés ; de construire progressivement ses pratiques pédagogiques et d'envisager, en fonction des besoins de l'établissement et de l'expérience de chacun, une évolution du poste par la suite. Vous êtes professionnel(le) de la petite enfance et souhaitez progressivement mettre votre expérience au service de la formation des futurs professionnels ? Rejoigniez-nous!