Chef de service paramédical (H/F) 59 - TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE
Offre n° 212PJGY
Chef de service paramédical (H/F)
59 - TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Missions : Sous l'autorité du Directeur, et en collaboration avec le chef de service éducatif, vous assurerez plus particulièrement la gestion opérationnelle du FAM, DASMO et FAM A DOMICILE - Manager des équipes transdisciplinaires, dans le respect de l'éthique, des valeurs associatives et des projets d'établissements de l'établissement. - Être force de proposition à l'innovation sociale permettant un accompagnement au plus près des aspirations et des besoins d'accompagnement des personnes. - Contribuer au développement des compétences collectives et individuelles de l'équipe. - Garantir la participation et l'autodétermination des personnes accompagnées dans la mise en œuvre globale et le suivi de leur projet personnalisé et de leur projet de soins, en collaboration avec les familles et/ou les représentants légaux. - Assurer au quotidien l'organisation générale du service, la sécurité des personnes et des biens et conduire une démarche de respect des parcours de soins et d'amélioration continue de la qualité des activités paramédicales (contrôle, évaluation, prévention et gestion des risques, supervision des transmissions, .) - Contribuer au quotidien à l'organisation générale de l'établissement afin d'assurer la qualité de l'accompagnement des personnes et la qualité de vie au travail des professionnels, et, de manière globale, le bon fonctionnement de l'établissement (force de proposition, amélioration continue sur l'ensemble des services). - Concevoir et mettre en œuvre le projet du service avec l'équipe paramédical et sous l'autorité de la direction, en prenant en compte l'évolution des besoins et des attentes des personnes accompagnées ainsi que le Projet Associatif Global et le projet d'établissement. - Développer la transversalité intra associative, et notamment la collaboration étroite avec la coordonnatrice santé et renforcer le partenariat et le travail en réseau inter-établissements médico-sociaux et sanitaires afin de répondre aux besoins des personnes accompagnées en soutenant leur liberté de choix et d'accès aux soins. - Exercer occasionnellement une mission qui peut ou non relever d'une délégation partielle temporaire de pouvoir de la Direction.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Mobilisable en urgence - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- selon ccn 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement santé - cadre de santé ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
F A M LE RELAIS DES MOERES
50 à 99 salariés
Le Relais des Moëres, composé du Foyer d?Accueil Médicalisé, du Service d?Activités de Jour et de deux services à domicile : « F.A.M à Domicile » et « D.A.S.M.O », propose l?accompagnement de façon permanente de quarante-trois personnes adultes en situation de handicap intellectuel avec des troubles ou handicaps associés et l?accompagnement en journée de six personnes adultes en situation de handicap et présentant un Trouble du Spectre Autistique et une place d?hébergement en accueil temporaire. Mme marine debeir
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