Apprenti Ingénieur Méthode Logistique (H/F) 52 - LANGRES
Offre n° 212PJMQ
Apprenti Ingénieur Méthode Logistique (H/F)
52 - LANGRES - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2026. Description du poste Au sein du service Logistique, vous aurez la charge de mener à bien le projet de mise en place de l'organisation des flux logistiques et de production pour l'arrivée des futurs projets. A travers ce projet, vous serez amené à : - Animer un groupe de travail et gérer le projet de manière structurée et standardisée selon les outils OPMobility - Travailler en équipe avec le service production, logistique et projet pour mener à bien votre mission - Mener et réaliser les actions nécessaires à l'atteinte de nos objectifs. - Standardiser le process. - Mettre en place des audits Votre ténacité ainsi que votre sens du terrain seront vos meilleurs atouts pour mener à terme ce projet. Qualification : - Formation Système Industriel (Amélioration continue, Supply Chain, Méthode, Gestion de projet, Gestion de production) Compétences souhaitées : Bon communiquant Sens critique, capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative, force de proposition Profil résolument orienté terrain Sens de l'analyse Anglais Niveau Intermédiaire / La maîtrise de l'allemand serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Rémunération selon les dispositions légales en vigueur relatives aux contrats en alternance.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Définir un dispositif de suivi de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles
Employeur
OPMOBILITY
100 à 199 salariés
Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cSur de sa stratégie. Avec 40 000 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d affaires de 8 milliards d euros en 2021, Plastic Omnium est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d aspect et de design,
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