Intervenant social H/F (H/F) 33 - VILLENAVE D ORNON
Offre n° 212PMCT
Intervenant social H/F (H/F)
33 - VILLENAVE D ORNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Le Pôle Protection de l'Enfance des Centres COS Quancard COS foyer Quancard accompagne 146 jeunes MNA pris en le charge au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons, dans le cadre d'un remplacement pour congé parental sur le dispositif d'Internats situé à Villenave d'Ornon: Poste : 1 ETP Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) social(e), CESF Contrat : CDD Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible jusqu'au 02/09/2026=>possible prolongation Diplôme : ASS, CESF, ES exigé Rémunération : Selon CCN 1951 : 2656 € brut Horaires : en décalés (journées, soirées et week-end) Connaissances de l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) et du public Mineurs Non Accompagnés souhaitées. Les INTERNATS proposent un accueil bienveillant du jeune MNA et de sa situation au sein d'un collectif. Il s'agit d'un temps de réponse aux besoins du jeune, d'une évaluation de ses capacités et de ses potentialités et d'une élaboration de son parcours d'émancipation. Particularités et avantages: - 1 weekend (samedi et dimanche) travaillé sur 3 semaines - 2 jours de repos (jeudi + vendredi) avant le weekend travaillé + 1 jour de repos après (lundi) - 2 soirées travaillées par semaine (23h) - 5 semaines de congés Candidatures : Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à LE TUMELIN Hélène, cheffe de service Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2656.0 Euros sur 12 mois
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Centres COS GLASBERG
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://fondationcos.org/
Mme Hélène LE TUMELIN
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