CDD - Chargé de contrôle RSA (H/F)

CDD - Chargé de contrôle RSA (H/F) 56 - VANNES

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Offre n° 212PMPP
CDD - Chargé de contrôle RSA (H/F)

56 - VANNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 août 2026

Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction du développement social et insertion recherche 3 chargés de contrôle RSA (H/F) à compter du 1er septembre 2026 Qui sommes-nous ? Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral). Pour mieux nous connaitre, c'est par ici Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan Votre environnement de travail : Au sein de la Direction du développement social et de l'insertion, le Pôle Accès au droit RSA contribue à garantir le versement du juste droit et à sécuriser l'attribution du Revenu de Solidarité Active (RSA). Il s'agit d'une nouvelle mission à construire et organiser en lien avec le pôle accès au droit RSA et les territoires d'intervention sociale. En qualité de chargé de contrôle RSA : Sous l'autorité du chef du Pôle Accès au droit RSA En collaboration étroite avec les autres chargés de contrôle En lien avec les services du Département et les professionnels de l'accompagnement En relation avec les organismes partenaires (CAF, MSA, France Travail, Paierie départementale...) Agent assermenté, vous êtes chargé d'assurer les missions administratives de contrôle et de valider la conformité des déclarations des bénéficiaires du RSA afin de garantir le juste droit, dans le respect de la réglementation et des procédures applicables. Vos missions principales : Vous contrôlez la conformité des déclarations et l'accès au droit des bénéficiaires du RSA au regard de la réglementation. Vous analysez les dossiers et identifiez les éventuelles anomalies. Vous échangez avec les bénéficiaires pour les informer de leurs droits et obligations et favorisez la régularisation de leur situation. Vous rédigez les rapports de contrôle et assurez le suivi des dossiers en lien avec la CAF, la MSA et les services du Département. Vous engagez les procédures administratives de suspension en cas de situation non conforme et proposez, si nécessaire, le passage des dossiers en commission des fraudes. Vous travaillez en partenariat avec les organismes et services concernés pour sécuriser les dossiers. Vous élaborez et suivez des tableaux de bord et indicateurs d'activité. Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l'amélioration des procédures et des outils de contrôle. Vous partagez les pratiques et contribuez aux travaux de l'équipe et à l'organisation des remplacements afin de garantir la continuité de l'activité. Ce poste est fait pour vous SI : Vous êtes à l'aise avec les procédures administratives, l'analyse de dossiers et l'application de la réglementation. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et savez exploiter et suivre des données. Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse. Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et faire preuve de diplomatie dans les situations sensibles. Et SI : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et savez gérer vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de votre activité. Vous êtes motivé par une mission qui contribue à garantir le juste droit et l'égalité de traitement des bénéficiaires du RSA. Votre petit plus : Une expérience dans le domaine de l'action sociale, du RSA, de l'instruction de prestations ou du contrôle administratif serait appréciée. Conditions d'exercice du poste : 3 postes à pourvoir en CDD dans le cadre d'un renfort Travail principalement en bureau, avec utilisation quotidienne des outils informatiques. Relations régulières avec les bénéficiaires du RSA, les services du Département et les organismes partenaires. Permis B en cours de validité obligatoire. Cette mission nécessite rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Régime indemnitaire

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DU MORBIHAN

2000 à 4999 salariés

Site internet
https://www.morbihan.fr/

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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