Chargé(e) de la protection de la biodiversité dont Natura 2000 (H/F)

Chargé(e) de la protection de la biodiversité dont Natura 2000 (H/F) 16 - ANGOULEME

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Offre n° 212PQGX
Chargé(e) de la protection de la biodiversité dont Natura 2000 (H/F)

16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy

Publié le 18 août 2026

Au sein de l'unité Biodiversité et Préservation des Espaces Naturels et Agricoles : - Assurer l'instruction et proposer des avis sur les projets et documents d'urbanisme en lien avec les thématiques « Biodiversité » et « Natura 2000 » en veillant au respect de la réglementation et des délais. - Sécuriser les procédures. - Assurer une information de qualité aux usagers de l'unité et aux partenaires. Activités principales en lien avec l'autre chargée d'études biodiversité/Natura 2000 : Biodiversité / Natura 2000 : contribuer aux consultations pour la création ou l'extension de sites, émettre des avis au titre de Natura 2000 et assurer l'enregistrement, le suivi et le géo référencement des dossiers soumis à évaluation des incidences : c'est la référente Natura 2000 pour la DDT, émettre en lien avec la responsable d'unité des avis sur des dossiers soumis à évaluation environnementale (PLUi/PLU.) ou étude d'impact/cas-par-cas (ICPE, IOTA/LSE, ENR...), mettre en œuvre et suivre les procédures administratives (rappel à la loi, rapport à manquement administratif.), Être en appui de la DREAL pour la SNAP, SNB2030, Fonds vert, les PNR et RNN : c'est la référente Stratégie Nationale des Aires Protégées (SNAP) de la DDT, contribuer aux bilans d'activité de l'unité, assurer une veille environnementale, son classement ainsi que la gestion du fond documentaire, contribuer aux avis « biodiversité » sur les projets hors Natura 2000 (étude d'impact essentiellement) préparer diverses autorisations préfectorales (ex. : arrêté préfectoral régime propre à Natura 2000 (LL2), APPB...) Planifications (PLU, PLUi, SCOT) et autorisations d'urbanisme : Contribuer aux avis CDPENAF et SAFEN (volet biodiversité/TVB) Contribuer aux diagnostics territoriaux partagés inter-services animés par le Service Urbanisme/Planification (volet biodiversité) Activités secondaires, en cas de besoin : CDPENAF : -Apporter une expertise en interne, dans le domaine de la biodiversité/TVB (domaine forestier, CDPNAF, Guichet Unique Haies,...) Autres activités pour le service : - Contribution à certains évènements exceptionnels selon les nécessités de service Le service agricole, forêt et espaces naturels (SAFEN) de la DDT met en œuvre les dispositifs d'aide aux agriculteurs et au développement rural relevant de la Politique Agricole Commune et certains dispositifs d'aides nationaux (aides de crise), en relation étroite avec l'ASP et France Agrimer. Il délivre les autorisations d'exploiter. Il favorise une gestion économe des espaces naturels, agricoles et forestiers en organisant les travaux de la CDPENAF. Le SAFEN est composé de 20 agents permanents répartis en 3 unités et renforcé par des renforts temporaires pour l'instruction des dossiers PAC. L'unité BIOdiversité et Préservation des Espaces Naturels et Agricoles (BIOPENA) comprend 5 agents (1 chef/fe d'unité, 2 chargées d'études CDPENAF et 2 chargées d'études Biodiversité). Compétences techniques : - Juridiques : niveau maîtrise requis - Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - Connaître le dispositif Natura 2000 : niveau maîtrise requis ou à acquérir - Détenir des connaissances sur la biodiversité : niveau maîtrise requis ou à acquérir - Détenir des compétences en SIG (Qgis, Géo-IDE) : niveau pratique requis ou à acquérir Compétences transversales - Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis - Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis - Savoir rédiger et argumenter : niveau maîtrise requis - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Compétences relationnelles - Savoir communiquer : niveau maîtrise requis - Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis - Relations humaines : niveau maîtrise requis Le SAFEN est composé de 20 agents permanents répartis en 3 unités et renforcé par des renforts temporaires pour l'instruction des dossiers PAC.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

  • Savoir travailler en équipe Cette compétence est indispensable
  • Avoir l'esprit de synthèse Cette compétence est indispensable
  • Connaître l'environnement professionnel Cette compétence est indispensable
  • Juridiques : niveau maîtrise requisCette compétence est indispensable
  • Savoir appliquer la réglementation Cette compétence est indispensable
  • Savoir rédiger et argumenter Cette compétence est indispensable
  • Accompagner les porteurs de projet vers un respect des réglementations environnementales
  • Proposer des solutions pour améliorer la biodiversité
  • Synthétiser des informations pour rédaction de contenu
  • Détenir des compétences en SIG (Qgis, Géo-IDE
  • Détenir des connaissances sur la biodiversité
  • Compétences transversales
  • Connaître le dispositif Natura 2000

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SECRETARIAT GENERAL COMMUN DEPARTEMENTA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Carole CASTAGNET

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