Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 68 - RIESPACH
Offre n° 212PSYB
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
68 - RIESPACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre MAS situé à RIESPACH : Vos missions : En collaboration avec l'équipe de jour, vous interviendrez auprès des résidents en exerçant une continuité de prise en charge de ces derniers. Vous serez en mesure : - D'assurer, à titre occasionnel, les changes des résidents durant la nuit. - D'assurer la sécurité physique et morale des résidents ainsi que de connaître les différents dispositifs d'urgence en cas de besoin. - Transmettre des informations et ses observations qui concernent le projet individualisé des résidents. Votre travail contribue à la cohérence de la prise en charge des usagers. - Garantir un cadre rassurant et bienveillant pour les résidents. - Effectuer des rondes régulières pour veiller au calme et au respect du règlement de fonctionnement - Surveiller les locaux (accès, incendie, équipements techniques) et signaler toute anomalie. - A effectuer du convoyage de résidents afin de leur permettre de réaliser leurs activités. (permis B nécessaire, véhicule fourni) Liste non exhaustive. Vous interviendrez sur un CDD dans le cadre de divers remplacement, vous devrez donc faire preuve de flexibilité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H25/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- GRILLE SALAIRE CONVENTION 1966
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme de Surveillant de Nuit
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ASSOCIATION MARIE PIRE
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.mariepire.fr/
Des valeurs à partager. Avec VOUS !Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement.Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies. M. Nicolas RIDOSZ
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