Moniteur-éducateur (H/F) 13 - MARSEILLE 13
Offre n° 212PWNR
Moniteur-éducateur (H/F)
13 - MARSEILLE 13 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Vous êtes curieux et inventif. Vous souhaitez vous former aux approches recommandées par la Haute Autorité de Santé (ABA, TEACCH, PECS, ...). Vous voulez découvrir ou vous perfectionner dans l'accompagnement des personnes avec des troubles autistiques. Vous êtes organisés. Alors venez rejoindre notre équipe éducative ! Nous vous offrons un cadre innovant, exigeant et dynamique pour déployer votre énergie et vos talents. Vous recevrez des formations qui complèteront votre cursus. Vous bénéficierez des conditions de la CCN 66 et de nombreux avantages extra-conventionnels. Nous vous proposons 1 poste à temps plein du 24/08/2026 au 16/11/2026. Vous travaillez au sein d'une équipe, de 4 à 5 intervenants éducatifs, supervisée par des cadres pédagogiques et des superviseurs extérieurs, formée à l'analyse appliquée du comportement. Vous mettrez en œuvre le projet éducatif individuel des enfants et adolescents accueillis à travers les programmes d'enseignements définis par les cadres pédagogiques. L'EEEH LACORDAIRE AVA accueille 18 enfants et adolescents en semi-internat.
- Type de contrat
-
CDD - 85 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2105.02 Euros à 2117.88 Euros sur 12 mois
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
- reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement
- Gérer une situation conflictuelle
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
AGIR ET VIVRE L AUTISME
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://agir-vivre-autisme.org
L'association Agir et Vivre l'Autisme intervient dans l'accompagnement des enfants et adolescents avec autisme. Elle développe sa prise en charge autour d'approches innovantes et individualisées,basées sur les approches comportementales. Les méthodes pluridisciplinaires (TEACCH, PECS, Makaton, EFL, etc.) mises en ?uvre autour de l'Analyse Appliquée du Comportement permettent à chaque enfant de développer au mieux son autonomie et ses compétences.
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