Gestionnaire de Paie (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 212PWPL
Gestionnaire de Paie (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Employeur handi-engagé
Votre mission Basé(e) au siège du Villages Clubs du Soleil à Marseille et sous la responsabilité du Responsable Paie, le/la Gestionnaire de paie F/H établit pour l'ensemble de l'entreprise, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales. Vos activités Créer et mettre à jour le dossier administratif et informatique des salariés Collecter et saisir les éléments de la paie pour établir les bulletins. Déclarer les cotisations mensuelles des charges sociales auprès des organismes sociaux. Contrôler le suivi du personnel au niveau de la médecine du travail, de la mutuelle des salariés. Établir les attestations de salaires pour les arrêts de travail Établir les documents de Solde de tout compte Assurer les relations avec les caisses de mutuelle et de prévoyance Traiter la DSN (la déclaration sociale nominative) Vous êtes Titulaire d'une Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la paie, de la comptabilité ou de la gestion BTS Comptabilité et Gestion Titre professionnel de Gestionnaire de paie BTS Comptabilité et Gestion DUT/BUT Gestion ou Gestion des entreprises et des administrations Formation spécialisée en gestion de la paie ou en administration du personnel Une expérience réussie dans la gestion de la paie d'au moins 1 an sur un poste similaire (Période de stage comprise). Doté(e) d'un bon relationnel Vous êtes en contact avec les salariés, les organismes sociaux et différents interlocuteurs internes. Vous savez communiquer avec écoute, diplomatie et bienveillance. Discrèt(e) et respectueuse de la confidentialité Vous manipulez quotidiennement des informations personnelles et sensibles. La confidentialité et l'éthique professionnelle sont pour vous essentielles. Capable de gérer les priorités Vous savez organiser votre activité, respecter les échéances de paie et faire face aux périodes de forte activité. Esprit d'équipe Vous appréciez le travail collectif et savez collaborer avec votre responsable et vos collègues pour atteindre les objectifs du service. Curieux(euse) et adaptable La législation sociale et les pratiques de paie évoluent régulièrement. Vous aimez apprendre, actualiser vos connaissances et vous adapter aux changements. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en CDI à pourvoir le 14 septembre 2026 Salaire de 25k à 26k brut sur 12 mois 35H/Semaine Indemnité logement de 137.93€ brut/mois (sur justificatif) Prime de 13ème mois (après 12 mois de présence) Avantages : Ticket restaurant, prise en charge de 50% des frais de transports, Mutuelle santé Réduction sur séjours Villages Clubs du Soleil (après 12 mois de présence) Accès aux prestations du Village de Marseille selon disponibilités, espace détente, salle de fitness etc... Rejoignez un environnement dynamique, diversifié et « humainement différent » Villages Clubs du Soleil s'engage pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes déterminés à adapter le poste aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, et nous veillons à garantir un environnement de travail inclusif, accessible et respectueux pour toutes et tous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
- Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
- Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paieCette compétence est indispensable
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
- Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
VILLAGES CLUBS DU SOLEIL
50 à 99 salariés
Merci de postuler uniquement sur le lien suivant : http://villagesclubsdusoleil.gestmax.fr/apply/900/143 M. Mathieu BERA
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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