Sous l'autorité des cadres de santé, l'infirmier(e) assure des soins de nature technique, relationnelle et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret du 16 février 1993. Il/ elle exerce dans une visée préventive, curative ou palliative son rôle propre (en collaboration avec l'aide-soignante) et son rôle prescrit (sur prescription écrite du médecin). Il / elle est soumis(e) au secret professionnel. Pour exercer, l'infirmier(e) doit être titulaire du diplôme d'état et être inscrit sur une liste dressée par le préfet du département de sa résidence professionnelle. Contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie Activités relationnelles : Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage Proposer un environnement adapté au résident (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans la service) Présenter le service et informer de l'organisation au quotidien Participer aux entretiens d'accueil Faire l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre soignant et recueillir les signatures Participer aux activités d'animation et de vie sociale avec le résident Prendre contact avec les professionnels concernés pour recueillir des informations Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le résident, la famille et l'équipe Assurer les communications interservices : Collaborer avec l'ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau avec les services sociaux, les associations, les bénévoles et les structures extérieures. Etablir une relation d'aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage Organisation des soins : Appeler le médecin pour toutes les entrées et urgences médicales, Assurer les visites médicales journalières Tenir à jour le dossier de vie : - Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés - Observer, surveiller, noter le comportement des résidents - Planifier les soins et les activités thérapeutiques - Les réévaluer régulièrement en fonction des priorités et des urgences Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en déléguant dans la limite de leur compétence) Organiser avec le service accueil les examens complémentaires : prise de rendez-vous, préparation du résident aux examens, moyens de locomotion Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, TA, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d'hygiène en cours dans l'établissement Activités administratives : Tenir à jour les mouvements avec les aides soignantes (entrées et sorties) Recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés Observer, surveiller, noter le comportement des résidents Tenir à jour le dossier de vie Planifier les soins et les activités thérapeutiques Renseigner les familles Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante de service : synthèses, réunions de travail, études de dossiers Participer aux réunions avec les résidents, réunions ponctuelles d'information (incidents divers, événements, décès) Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : Réunions institutionnelles, réunions d'équipes, Etre référent des équipes soignantes et des résidents par bâtiment Participer à l'évaluation de la qualité professionnelle des agents. Gestion du matériel : Vérifier et réapprovisionner en matériel les salles de soins Commander les médicaments en pharmacie, le réceptionner, le ranger, contrôler les dates de péremptions Gérer le matériel Vérifier le chariot de soins