Manager responsable de restaurant (H/F) 34 - Clermont-l'Hérault
Offre n° 212PXNP
Manager responsable de restaurant (H/F)
34 - Clermont-l'Hérault - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
Vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne su restaurant en garantissant la qualité des produits et des services (livraisons, à emporter et sur place), tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, et en supervisant l'équipe (3 cuisiniers + 3 livreurs). Vous veillez à la bonne gestion des achats de matières premières et des stocks pour maintenir la rentabilité. PRINCIPALES RESPONSABILITES: 1/ gestion des opérations: coordonner les activités de préparation des commandes pour la livraison, à emporter et sur place afin de garantir une expérience client optimale / assurer le suivi des livraisons et des commandes: vérifier la qualité, la conformité des commandes, la rapidité et gérer les retours ou réclamations client/Superviser la qualité (fraîcheur, recettes..) /Réaliser les inventaires /réaliser les achats 2/ gestion du personnel: élaborer et ajuster les plannings, vérifier les heures réalisées / encourage et motiver les salariés/ évaluer les performances et proposer des actions pour améliorer la productivité 3/ relations avec les clients: suivre la satisfaction des clients/ traiter les réclamations/ s'assurer que les produits répondent aux attentes des clients en terme de qualité et rapidité de service 4/ gestion de la chaîne d'approvisionnement: gérer les relations avec les fournisseurs et s'assurant que les produits reçus son conformes aux standards de qualité et en respectant les délais de livraison/ contrôler la qualité des marchandise à la réception, veiller au stockage selon les règles d'hygiène/ optimiser la gestion des stocks pour éviter les surstocks ou ruptures tout en maintenant une bonne rotation des produits. 5/ hygiène et sécurité: respect des normes HACCP dans toutes les étapes de préparation des commandes/ former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire/ effectuer des contrôles réguliers 6/ gestion financière: superviser les dépenses liées aux matières premières, en optimisant les achats pour respecter le budget alloué par la franchise/ gérer la caisse et les flux financiers / produire des rapports financiers réguliers pour le suivi des coûts et des marges COMPETENCES ET QUALITES REQUISES: - expérience solide en gestion de restaurant ou dans une fonction similaire avec une bonne maîtrise des normes d'hygiène (certification HACCP fortement souhaitée) - capacité en gestion d'équipe et leadership - organisation, gestion du temps, résistance au stress - excellentes compétences en communication pour intéragir avec le personnel et les clients - connaissances en gestion des stocks et en suivi financier Vous serez formé par le biais d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) avant d'intégrer le poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- évolutif
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Sur poste de manager en restaurationCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
- Coordonner les activités entre la cuisine et la salle
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Développer et fidéliser la relation client
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les paiements électroniques
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Normes d'hygiène et de propreté
- Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchets
- Optimiser les processus de service pour réduire le temps d'attente
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Superviser la gestion des stocks
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Traiter les commandes de clients et organiser les priorités de production
- Certification HACCP
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
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