Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 212PXYF
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. LADAPT Ouest recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDD de 1 mois à temps plein (renouvelable) Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026 Poste basé à Rennes Rémunération selon la CCN51 L'Emploi Accompagné Bretagne, dont LADAPT Ouest est le chef de file, coordonne 4 plateformes départementales de soutien à l'emploi sur le marché du travail classique des personnes vivant avec un handicap (BOETH) et orientées par la MDPH ou le Service Public de l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou à conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à intégrer durablement. Le poste : Le (la) Job Coach est polyvalent(e) et travaille sur la mise en place et le suivi d'accompagnements sur mesure, à la fois pour des personnes en situation de handicap et pour des employeurs. Il (elle) effectue un travail opérationnel de terrain. Le (la) job coach, sur la base d'1 ETP, accompagne dans la durée une vingtaine de personnes en suivi actif. Il (elle) s'appuie sur l'équipe départementale, selon les principes du rétablissement en santé mentale. Il (elle) concentre son action sur l'activité professionnelle en visant la mise à l'emploi rapide des personnes et facilite la gestion des difficultés qui surviennent éventuellement. Il (elle) est en dialogue soutenu avec les employeurs, les acteurs et prescripteurs du bassin d'emploi d'Ille-et-Vilaine. Les activités principales seront les suivantes : - Réaliser des entretiens individuels avec les personnes pour les aider à déterminer leur projet professionnel, les amener à identifier leurs forces et leurs restrictions/limitations d'activités, - Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'entreprise et le collectif de travail, - Identifier et favoriser la mise en œuvre des moyens de compensation techniques, organisationnels et humains applicables aux situations de travail, - Être proactif(ve) avec les employeurs potentiels et les accompagner dans le recrutement et le maintien en emploi des personnes, - Mener des actions de sensibilisation auprès des employeurs et collectifs de travail pour favoriser l'inclusion des personnes en situations de travail. Nombreux déplacements à prévoir sur le département 35 Votre profil : - Diplôme de niveau 5 ou 6 (conseiller en insertion professionnelle H/F, chargé(e) de relation entreprises, psychologue du travail, etc.) - Expérience avérée dans l'accompagnement des parcours d'insertion professionnelle auprès du public en situation de handicap - Bonnes capacités d'organisation, de travail en équipe et aisance rédactionnelle - Permis B exigé pour les déplacements liés à la mission - Expérience de la relation entreprise serait un plus
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.23 Euros à 18.02 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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