En tant que Directeur-trice de la structure et sous la responsabilité de la Directrice d'Association, vous êtes le garant d'un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous encadrer et coordonner une équipe composée de 5 d'animateurs-trices, en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans. Vos principales missions sont les suivantes : - S'assurer du bon fonctionnement de la structure d'accueil et fédérer votre équipe (temps de réunions, échange) - Accompagner votre équipe dans la réalisation de ses missions - Garantir la mise en place et le suivi du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Communiquer avec les familles, avec les partenaires et avec le réseau Familles rurales - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (inscriptions via le portail Familles, facturation via un logiciel, commande des repas, suivi comptable, courses, planning des activités.) - Assurer le suivi du personnel (gestion temps travail, contrat de travail, embauche, variables de paie...) - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et d'hygiène (suivi des protocoles) - Se positionner en tant que médiateur en cas de conflit entre les enfants et entre les salariés - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants Conditions de travail : Vous êtes annualisé(e) avec des périodes d'activités hautes et des périodes d'activités basses. Votre planning sera élaboré en collaboration avec votre Directrice d'Association. Des temps de coordination sont fixés de manière hebdomadaire. Intégrer Familles Rurales, c'est bénéficier d'une mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur, un Comité social Economique, la possibilité d'évoluer et de mobilité dans le réseau. Travail en journée de 07h à 08h30 et de 16h30 à 19h en semaine scolaire. Prêt(e) pour l'aventure ? Venez nous rencontrer au salon Cap vers l'emploi le 10 septembre de 9h à 17h.