En étroite collaboration avec le DGS et les élus, le responsable du service finances et ressources humaines participe activement au suivi de l'activité administrative de l'établissement sur deux grands domaines : l'élaboration et les suivis financier et budgétaire d'une part et la gestion des ressources humaines (22 agents). Missions principales en gestion financière : - Préparer et veiller à l'exécution budgétaire du Syndicat ; - Préparer et suivre le budget du Syndicat - Assister la direction dans les montages juridiques, administratifs et financiers des actes et projets du Syndicat - Assurer les relations avec les partenaires en lien avec les missions du service : Préfecture, Paierie, DGFIP, Centre de gestion. Missions principales en gestion du personnel - Gérer les carrières (à noter que la gestion de la paie a été déléguée au CDG 30) ; - Suivi de l'absentéisme (assurances des risques statutaires, déclaration...) - Informations des agents ; - Suivre et mettre en œuvre le plan de formation - Assister la direction dans le montage des dossiers à présenter aux instances (CST, CAP) Autres missions : - Participer aux instances du Syndicat sur son domaine d'activité - Assurer une veille juridique et réglementaire - Assurer la continuité de l'activité minimum en l'absence du DGS CDD 12 mois renouvelable. Tuilage possible