SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) diplômé(e) d'État pour son agence de Quetigny. CDD de remplacement sans terme précis. Descriptif du poste : Commission d'Attribution de Logements de la Côte-d'Or * Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or * Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or * Participation à la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions * Après chaque Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or, rédaction des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises * Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or, afin de favoriser une entrée dans le logement dans des conditions optimales et le maintien dans celui-ci * Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places d'Intermédiation Locative (IML) Accompagnement social * Réalisation d'une visite à domicile chez les locataires « Logement d'Abord » dans les trois mois suivant leur entrée dans le logement et rédaction d'un compte-rendu de cette visite * Accompagnement social des locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or rencontrant des difficultés avec leur voisinage (auteurs ou victimes de troubles de voisinage) * Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or rencontrant des difficultés pour investir leur logement * Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or en situation d'impayés, notamment en co-construisant avec eux des plans d'apurement réalistes Relations partenariales et représentation de l'Agence Immobilière Sociale * Participation aux synthèses co-organisées par le Département de la Côte-d'Or et le SIAO concernant les situations d'usagers les plus compliquées * Participation à différents comités et commissions de Côte-d'Or (CCAPEX, Commission inter-bailleurs...) Profil recherché Niveau 6 (BAC + 3) en travail social indispensable Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques Permis de conduire exigé Qualités requises : * Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association, de ses autres salariés et de ses partenaires * Aisance orale * Écoute active * Capacité à argumenter face aux locataires, aux propriétaires et aux partenaires de l'Agence Immobilière Sociale et à gérer les situations de tension * Maîtrise des techniques de médiation * Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées * Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence * Rigueur * Capacités rédactionnelles * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en équipe * Capacité à travailler en partenariat * Capacité à prendre des initiatives * Discrétion professionnelle * Capacité d'adaptation * Réactivité * Polyvalence Salaire : 2 000 € brut par mois + Ségur (238 € brut par mois)