Responsable du service Urbanisme (H/F) 74 - LE BIOT
Offre n° 212QJDC
Responsable du service Urbanisme (H/F)
74 - LE BIOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Le ou la responsable du service urbanisme est en charge de la supervision de l'ensemble du service, avec un accent particulier sur la planification urbaine. Il ou elle pilote l'élaboration et la mise en œuvre des documents d'urbanisme et veille au bon déroulement des procédures d'instruction des autorisations du droit des sols (ADS). Il ou elle est également en charge de la gestion administrative du service. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les élus, les agents du service, les agents de la collectivité et les partenaires externes pour garantir un développement cohérent et durable du territoire du Haut-Chablais. Missions principales : - Participer à l'élaboration et/ou à l'évolution de la stratégie du territoire en relation avec les élus du territoire ; - Promouvoir la qualité architecturale, paysagère et urbaine, ainsi que la sensibilisation aux enjeux du changement climatique ; - Participer à la mise en œuvre des grands projets de la collectivité, afin de faire le lien avec le PLUi-H et les autres politiques publiques Suivi de la planification urbaine : - Accompagnement des communes : Accompagner les communes dans leur réflexion sur le territoire et apporter une expertise technique et méthodologique pour les aider à définir et mettre en œuvre leurs politiques d'urbanisme - Pilotage de la planification urbaine : Superviser et accompagner les évolutions du document d'urbanisme, en concertation avec les communes concernées ; Participer aux commissions ; - Concertation et communication : Organiser des réunions publiques et des ateliers de concertation avec les habitants, les usagers et les partenaires, en soutien aux élus ; - Veille thématique : Assurer une veille technique, législative et réglementaire sur les thématiques suivies dans le cadre du PLUi-H Suivi de l'Application du Droit des Sols (ADS) : - Supervision du pôle instruction : Assurer la coordination et l'encadrement de l'équipe ADS - Garantir le respect de la règlementation : Superviser le bon déroulement des procédures d'instruction des autorisations d'urbanisme, et veiller au respect des délais - Aide à la décision : Fournir une expertise technique et juridique auprès des agents, des partenaires et des élu.e.s Gestion administrative du service : - Elaboration du budget du service - Suivi des commandes auprès des prestataires en lien avec le service - Encadrer l'ensemble des agents du servie urbanisme : Gérer les plannings et les congés, les entretiens professionnels des agents du service sous sa responsabilité, mise en place de réunion de service, etc. - Assurer le lien avec le prestataire en charge du logiciel d'instruction NextADS - Consolider la mise en œuvre de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme Missions complémentaires : (prise en charge directe ou déléguée) - Suivi administratif et juridique des procédures d'évolution du document d'urbanisme (PLUi-H) - Suivi du processus de concertation - Suivi des actions de communication - Organisation d'évènementiels (réunions publiques, expositions.) - Veille juridique - Consolider la mise en œuvre de la dématérialisation des autorisations d'urbanisme Profil recherché Connaissances et savoir-faire : - Expertise en urbanisme et aménagement du territoire, avec une connaissance approfondie de la planification urbaine et de l'instruction des dossiers ADS - Capacité à fédérer, capacité de gestion d'équipe et de coordination de projet - Aptitude d'écoute et de compréhension - Capacité d'analyse et de projection - Aptitude aux applications informatiques dédiées Savoir-être : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Sens des initiatives - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Faire preuve de disponibilité et de réactivité - Sens du travail en équipe Date prévue du recrutement le 1er octobre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet - Salaire
- Ordinateur portable
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Rémunération indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
HAUT-CHABLAIS INTERCO
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.hautchablais.fr/
Mme Stéphanie ANDRIEUX
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