RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE ET FLOTTE (H/F) Suisse (Frontalier)
Offre n° 212QJMN
RESPONSABLE D'ATELIER MÉCANIQUE ET FLOTTE (H/F)
Suisse (Frontalier)
Publié le 19 août 2026
Alsa Suisse, forte d'une solide expérience dans le secteur du transport, déploie ses activités dans divers domaines tels que le tourisme, les services réguliers de transports publics, le transport scolaire et le transport alpin. Pour diriger et renforcer l'équipe de mécaniciens et assurer la qualité et l'efficacité dans l'entretien de notre flotte, nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Responsable d'Atelier Mécanique et Flotte. VOTRE MISSION Vous dirigez les opérations de maintenance de notre flotte de véhicules en Suisse et en France voisine (180 véhicules, dont une partie électrique), vous supervisez deux ateliers dans la ville de Genève et vous encadrez une équipe technique de 7 collaborateurs. FONCTIONS PRINCIPALES Gestion opérationnelle : Responsable des opérations de maintenance et de l'exécution du plan établi pour la flotte assignée, en contact étroit avec l'exploitation. Encadrement d'équipe : Répartir les tâches entre les opérateurs pour optimiser l'utilisation des ressources tout en maintenant l'ordre et la propreté des installations. Contrôle & Qualité : Contrôler la production et la productivité de l'équipe et appliquer les instructions techniques de la Direction technique. Budget & Planning : Participer à l'élaboration du budget annuel de l'atelier et respecter la programmation mensuelle de maintenance (campagnes, réformes, etc.). Gestion des urgences : Résoudre efficacement les pannes en cours de route. Sécurité & Conformité : Veiller au respect des politiques de sécurité, protection des données, prévention des risques professionnels, qualité et environnement. Performance & Reporting : Appliquer les mesures correctives en cas d'écart par rapport aux KPI et élaborer les rapports, études et projets liés à l'activité. Suivi KPI : Suivi des indicateurs clés (coût de maintenance au km, respect de la programmation mensuelle, disponibilité, pannes, ISC). Relations transversales : Relations internes avec l'exploitation et externes avec les prestataires (contrôles techniques, etc.) et clients externes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- à convenir
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Organiser le travail d'une équipe
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Odier Excursions SA
Mme Katy OLIVER
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