Offre n° 212QLZF
Commercial matériel d'élevage (H/F)

Actualisé le 19 août 2026

Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développez les ventes de nos solutions d'équipements d'élevage (petits matériels Lely et autres équipements) sur un secteur dédié. Vous êtes un(e) véritable partenaire des éleveurs, capable de comprendre leurs enjeux et de leur proposer des solutions adaptées et performantes. Vos responsabilités: > Développement commercial: Développer et fidéliser un portefeuille clients existant Prospecter de nouveaux éleveurs et créer des relations durables Construire et piloter un plan de prospection structuré > Conseil & vente: Analyser les besoins des exploitations et proposer les solutions adaptées Promouvoir des concepts innovants améliorant la performance des élevages Présenter les offres commerciales, promotions et solutions de financement Établir des devis clairs et conclure les ventes > Suivi des projets : Sécuriser les financements avant livraison Assurer le suivi des livraisons et des chantiers jusqu'au règlement final Garantir la satisfaction client à chaque étape > Vie commerciale & reporting Participer aux événements commerciaux (portes ouvertes, salons, réunions d'éleveurs) Renseigner et suivre l'activité commerciale dans le CRM (Salesforce) Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Commercial

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Commissions
Véhicule
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Adaptation de l'offre commerciale
Analyse des besoins des clients
Analyser les besoins des clients
Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
Etablir un devis
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Fournir un service de qualité
Gestion de la relation client (CRM)
Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits
Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
Planification des visites clients
Prospection commerciale
Présentation de produits techniques
Reporting d'activité
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Techniques commerciales
Techniques de closing de vente
Veiller à la satisfaction du client

Permis

B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

Etre force de proposition
Avoir le sens du service
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques

Employeur

DB ELEVAGE

50 à 99 salariés

Travailler pour Lely, c'est travailler pour une marque internationale, leader du marché en matière de systèmes robotisés pour l'élevage. Les franchises locales, les LELY CENTER, travaillent au plus près des éleveurs dans le respect des personnes, des animaux et de l'environnement. Mme VALERIANE DAVID

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