Agent de tri des déchets H/F - CDD 35H - Santes 59 - SANTES
Offre n° 212QMFK
Agent de tri des déchets H/F - CDD 35H - Santes
59 - SANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RECONNAISSANCE QUALITE TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH) Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche pour une entreprise adaptée spécialisée dans le tri de déchets et le nettoyage : un Agent de tri des déchets H/F. L'Agent de tri des déchets joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et contribue activement à la protection de l'environnement. MISSIONS : - Sépare et classe les déchets non pollués selon leur nature et leur recyclabilité, - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants, - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles, - Collabore avec d'autres équipes pour optimiser la gestion des déchets. CONDITIONS D'ACCES : - Aucun diplôme requis. - Pas d'expérience requise. - Aptitudes : Savoir lire, écrire, compter, vision, dextérité, résistance physique, station debout permanente, cadences élevées, gestes répétitifs, concentration. DETAILS SUPPLEMENTAIRES : Lieu de travail : Port de Santes Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de démarrage : Novembre 2025 Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires de travail : De 6H à 13H45 ou de 13H45 à 21H (coupure de 45mn) Rémunération : 12,38 € brut de l'heure + prime transport Environnement du poste : Bruit ambiant, vibrations, poussières
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Non communiqué
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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