Responsable de secteur de service d'aide à domicile Vitry le F. (H/F)

Responsable de secteur de service d'aide à domicile Vitry le F. (H/F) 51 - VITRY LE FRANCOIS

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Offre n° 212QPFL
Responsable de secteur de service d'aide à domicile Vitry le F. (H/F)

51 - VITRY LE FRANCOIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2026

La Fédération Familles Rurales de la Marne recrute pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un(e) responsable de secteur. Au cœur de notre structure, le/la responsable de secteur joue un rôle essentiel dans l'organisation et la qualité du service rendu. Vous assurez le lien entre les bénéficiaires et les intervenant(e)s à domicile que vous encadrez. Dans un secteur où les situations peuvent être urgentes, sensibles ou complexes, votre réactivité, votre sens de l'écoute et vos compétences en management feront toute la différence. Missions principales : - Développer l'activité d'aide à domicile - Réaliser les visites à domicile : évaluation des besoins, organisation et coordination de la réponse, suivi des interventions, - Gérer les ressources humaines de l'équipe du secteur, - Organiser et contrôler l'activité des intervenants, - Développer le partenariat local, - Travailler en collaboration avec les assistants planning, Compétences requises : - Management équipe de personnel d'intervention - Organisation d'un service - Capacité à gérer le stress et les situations d'urgence avec calme et professionnalisme - Gestion des Ressources Humaines Conditions de travail : - Lieu de travail : Vitry-le-François - Contrat : CDI temps partiel - 90% - Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 - Astreintes : matin, soir et week-end selon planning défini - Salaire : selon convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile - 2 321 € brut / mois + Éléments Complémentaire de Rémunération selon diplôme + forfait astreinte Profil recherché : - Niveau souhaité : BAC +2 minimum, dans le secteur sanitaire et social - Connaissances dans l'aide à domicile serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? Un métier humain et valorisant Une équipe bienveillante et à l'écoute CSE entreprise Avantages négociés entreprise

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2321.18 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - Management d'équipe (secteur social)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - secteur sanitaire et social Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des réglementations en vigueurCette compétence est indispensable
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structuresCette compétence est indispensable
Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestationsCette compétence est indispensable
Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Proposer des innovations pour améliorer la qualité de serviceCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécuritéCette compétence est indispensable
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants