Chef de Chantier Sprinkler (H/F) 29 - Finistère
Offre n° 212QPNN
Chef de Chantier Sprinkler (H/F)
29 - Finistère
Actualisé le 19 août 2026
Vous aimez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, bénéficiant de tous les avantages d'un grand groupe ? Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie, renforce son équipe et recrute un chef de chantier sprinkler pour couvrir le Finistère (29). Spécialisée dans les systèmes de sécurité incendie sur mesure, l'entreprise allie expertise technique, innovation et valeurs humaines fortes. L'entreprise recherche également des chefs de chantier sur le 22 et le 56. Vos missions : -Réaliser le montage des réseaux sprinklers (pose et assemblage de tubes, antennes, collecteurs, têtes sprinklers), principalement dans des industries ou des surfaces commerciales. -Assurer les dépannages sur les réseaux. -Superviser le monteur qui sera votre binôme. -Accompagner le Responsable d'Affaires sur la réalisation de ses chantiers afin de garantir leur exécution technique dans les meilleures conditions de délais et de coûts. -Veiller au respect des réglementations et normes R1 - NFEN - NFPA - FM pour la réalisation de vos chantiers. -Être le garant de la sécurité sur vos chantier (respect du port des EPI, animation de causeries, détection des situations dangereuses) ; -Contribuer, si vous le souhaitez, aux projets de la Société : QVT, RSE, Marque employeur. Profil : -Il n'y a as d'attente prédéfinie en ce qui concerne votre niveau d'études. -Vous maîtrisez la réalisation de chantiers en protection incendie par sprinkler ou la tuyauterie industrielle. -Vous avez déjà piloté une ou plusieurs personnes et vous trouvez ça stimulant. -Permis B requis (déplacements dans le département). Rémunération & avantages : -Salaire selon profil entre 33 000 € et 38 000 €, avec prime individuelle. -Véhicule de service et outils adaptés à votre fonction. -Environnement bienveillant et dynamique, avec de réelles opportunités d'évolution. -Avantages du groupe : actionnariat salarié, dispositifs de retraite et mutuelle, tickets restaurants, etc. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où la technique et l'humain vont de pair ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 13ème mois, primes participation, prime individuelle, paniers, indemnités forfaitaires, véhicule de service
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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