Animateur (trice) du Relais Petite Enfance (H/F)

Animateur (trice) du Relais Petite Enfance (H/F) 67 - SAVERNE

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Offre n° 212QQXN
Animateur (trice) du Relais Petite Enfance (H/F)

67 - SAVERNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 août 2026

La Communauté de communes du Pays de Saverne recherche un animateur (trice) pour son Relais Petite Enfance de Saverne. Animation d'un lieu d'informations et d'échanges ouvert aux parents, aux professionnels de la petite enfance et aux enfants - Organisation d'actions de professionnalisation en direction des AMATS privés. - Organisation et animation d'un lieu d'échange, d'information et d'accès aux droits. - Délivrer une information juridique de 1er niveau - Orienter le public vers les organismes compétents - Organisation de formation en direction des AMATS privés. - Recenser les appels et motifs de contacts - Respecter les fiches RGPD - S'appuyer sur le réseau et les partenaires - Accompagner les assistants maternels dans l'utilisation du numérique pour la demande d'attestation d'honorabilité, sans faire à leur place Participation à la définition des orientations du relais - Médiation entre les différents partenaires - Évaluation du relais et des actions - Promotion du relais Assurer la gestion administrative et budgétaire; Assurer la gestion de l'équipement - Gestion du matériel - Participe à la bonne gestion du budget Développement et animation d'un réseau de partenaires - Professionnalisation des assistants maternels - Veille sociale et statutaire permanente Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil en respectant le principe de neutralité. Animer le LIAJE - Recenser et centraliser les demandes de modes d'accueil de types AMATS privés (cahier de contact RPE) - Utilisation du site "monenfant.fr" à déployer - Oriente vers le site monenfant.fr et le site de la Collectivité Européenne d'Alsace pour la recherche d'une AMAT privée et les places potentiellement disponibles - Centraliser les offres d'accueil atypiques et sensibiliser les AMATS à le faire figurer sur le site monenfant.fr. - Accompagner les familles en recherche d'un mode d'accueil individuel en les familiarisant à l'utilisation du site monenfant.fr - Respecter les fiches RGPD - Recenser les différentes demandes de modes d'accueil (cahier de contact LIAJE) - Informer les familles sur les modes d'accueil existants et sur le fonctionnement du LIAJE; orienter vers le LIAJE ou relayer les formulaires de préinscription au LIAJE - Coanimer les commissions d'attribution des places - Participer à la démarche qualité Observation de l'offre d'accueil individuel du territoire - Comparer les listes d'AMATS figurants sur les listes de la Collectivité Européenne d'Alsace avec ceux répertoriés sur le site monenfant.fr. - Cartographier les nombres d'AMATS , suivi de l'utilisation du site monenfant.fr par les AMATS. - Suivre l'utilisation du site "mon enfant.fr" par les AMATS Respecter les fiches RGPD. - Assister les AMATS dans leurs démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr sans le faire à leur place. Animation de temps collectifs à destination des enfants et/ou des adultes - Participer à l'élaboration du programme d'activités d'éveil et sa mise en œuvre - Animer des activités d'éveil à destination des enfants accueillis par les AMATS ou les parents - Observer l'enfant dans son développement - Accompagner les AMATS et contribuer à leur professionnalisation (identification et recensement des besoins, organisation des formations les samedis, organisation et animation de réunions en soirée, création et transmission d'outils) entrainant selon le cas à un aménagement du temps de travail hebdomadaire selon les besoins du service Proposer de nouvelles actions ou projets - Faire preuve de discrétion professionnelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Rémunération statutaire + prime + mutuelle + prévoyance + CNAS
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoireCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC DU PAYS DE SAVERNE

100 à 199 salariés

Site internet
https://www.cc-paysdesaverne.fr

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
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