Devenez Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) LYON CDI à compter du 1er août 2026 Temps plein - 35h/semaine Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois) Et si votre prochain métier consistait à protéger, accompagner et défendre les droits des personnes les plus vulnérables ? À l'UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, nous recherchons notre futur-e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour rejoindre notre Pôle Adultes. Chez nous, vous ne gérez pas seulement des dossiers : vous accompagnez des personnes dans des moments clés de leur vie, en conciliant protection, autonomie et respect de leurs choix. Vos missions au quotidien : - Protéger : Assurer la protection juridique des majeurs vulnérables en mettant en place des mesures de sauvegarde de justice, tutelle ou curatelle - Accompagner : Évaluer les besoins et les droits des personnes accompagnées, en garantissant leur autonomie et en préservant leurs intérêts - Coordonner : Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux et administratifs pour offrir un suivi adapté et personnalisé - Gérer : Assurer la gestion administrative, patrimoniale et financière des mesures dans le respect de la réglementation. - Favoriser l'autonomie : Accompagner les majeurs dans la prise de décisions importantes et les aider à intégrer les solutions les plus adaptées à leur situation. Le profil que nous recherchons : Vous êtes peut-être la personne idéale si : - Vous êtes titulaire du CNC Majeur Protégé, d'un diplôme d'État de travailleur social : * Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) * Educateur Spécialisé (ES) * Assistant de service social (ASS) * Ou d'un Master 2 Droit des personnes vulnérables. - Vous savez organiser, prioriser et gérer plusieurs situations simultanément. - Vous aimez le travail d'équipe et les relations humaines. - Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de discernement. - Vous possédez le permis B (indispensable pour les visites). Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 : - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Horaires flexibles * Semaine de 4,5 ou 5 jours * 1 journée de télétravail par semaine - Du temps pour vous : 43 jours de congés par an - Des déplacements facilités * Véhicule de service hybride et automatique / Véhicule de fonction à l'issue de la période d'essai possible * 75 % de prise en charge des transports - Des avantages concrets * Tickets restaurant * Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...) Prêt-e à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.