Offre n° 212QSHS
Aide soignant(e) (H/F)
69 - LYON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
L'EHPAD MA DEMEURE recrute un(e) Aide-Soignant(e) de jour - CDI (F/H) Lyon 3e - Proximité Gare Part-Dieu L'EHPAD Ma Demeure est une résidence accueillant 72 personnes âgées dépendantes, située au cœur du 3e arrondissement de Lyon, à quelques minutes de la gare Part-Dieu et très bien desservie par les transports en commun (bus, tramway, métro, train). Fondé par Philomène Magnin, élue et militante, l'établissement est historiquement pionnier dans l'accompagnement des personnes âgées, qu'elles soient autonomes, semi-autonomes ou dépendantes. Notre projet est fondé sur l'écoute, la bientraitance et le respect des besoins individuels. L'établissement s'organise sur 6 étages : Chambre des Résidents du 1er au 5e étage Au 6e étage : salle d'animation, salle de pause du personnel et terrasses Votre mission Au sein de l'équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être, à l'autonomie et à la qualité de vie des résidents. Une présence aide-soignante est assurée 24h/24, 7j/7 au sein de la résidence. Vos principales activités Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène et de confort Participer à l'aide à la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, habillage Assurer la traçabilité des soins dans le dossier résident et participer aux transmissions Contribuer à l'humanisation du cadre de vie et au maintien du lien social Conditions de travail CDI - Temps plein Horaires de jour en 12h, avec 2h de pause non rémunérée Horaires soit en 7h 19h soit en 8h 20h Travail un week-end sur deux (week-end de 3 jours consécutifs) : vendredi, samedi, dimanche ou samedi dimanche lundi Poste en présentiel Votre profil Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (ou AES, AMP, ASG) de préférence Première expérience appréciée en gériatrie ou EHPAD Esprit d'équipe Sens de l'écoute Patience et bienveillance Rémunération & avantages Reprise d'ancienneté : minimum 30 % (négociable) Prime référent : 100 € bruts / mois Prise en charge des transports : 50 % Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Repas sur place : 3,90 € par repas Chèques cadeaux de Noël après 6 mois d'ancienneté 193 € Chèques vacances en avril après 6 mois d'ancienneté prime de la valeur ajoutée Heures supplémentaires possibles et majorées Nous rejoindre, c'est profiter D'un EHPAD à taille humaine, familial et chaleureux D'une équipe dynamique et bienveillante De conditions de travail stables et valorisantes De locaux neufs Poste ouvert dès maintenant Type d'emploi : CDI - Temps plein Type d'emploi : CDI Avantages : Prime d'ancienneté Prise en charge du transport quotidien Programme de formation Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Complémentaire santé
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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