RESPONSABLE DEPARTEMENT ADJOINT(E) POLE SERVICES (H/F) 80 - Amiens
Offre n° 212QTRK
RESPONSABLE DEPARTEMENT ADJOINT(E) POLE SERVICES (H/F)
80 - Amiens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Dans le cadre de la déclinaison de la stratégie du Groupe, vous assistez le Responsable de Département dans le pilotage, le développement et la rentabilité du département au service de la performance du magasin FNAC d'Amiens. Expérience client : Garantir la qualité de service et la satisfaction client. Assurer le suivi des dossiers clients et la résolution des litiges. Optimiser le parcours client et veiller au respect des procédures. Performance commerciale : Développer les ventes de services, de financement et les programmes de fidélisation. Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs. Contribuer à la rentabilité et à la maîtrise des coûts du département. Organisation et gestion : Garantir la bonne gestion des stocks, des flux et des inventaires. Assurer la sécurité des biens, des personnes et des opérations. Veiller à la conformité des procédures et à l'efficacité de l'organisation. Management : Animer, accompagner et développer les compétences de l'équipe. Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des collaborateurs. Fédérer les équipes autour des objectifs et favoriser un climat de travail positif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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