Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, le(la) comptable est en charge de : Missions - La tenue de la comptabilité générale et analytique - La saisie des écritures comptables (achats, ventes, banque, OD) - Le suivi de la trésorerie et les rapprochements bancaires - La gestion des factures fournisseurs et clients - La participation aux clôtures mensuelles et annuelles - La préparation des éléments du bilan en lien avec l'expert-comptable - Le suivi budgétaire des activités médico-sociales - Le respect des obligations comptables et financières du secteur Compétences et profil - Formation en comptabilité (Bac +2 minimum : BTS CG, DUT GEA, DCG.) ou être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) ET justifier d'une expérience professionnelle en comptabilité ET justifier d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social - Permis B, exigé (déplacements occasionnels à prévoir sur Troyes Champagne Métropole) - Expérience en secteur associatif ou médico-social appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables - Connaissance du logiciel EIG, appréciée - Connaissance de la CCN 51 et de la CCNBAD 10, souhaitée - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et discrétion professionnelle Classification et Rémunération Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 439 + prime décentralisée de 5 % + indemnité Ségur + prime d'ancienneté (selon profil du candidat, reprise d'ancienneté possible dans le respect des dispositions conventionnelles) soit une rémunération de 2300 € brut mensuel pour 151,67 heures Métier et statut : comptable, non cadre Type de contrat : CDI Horaires : temps complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ou horaires sur 4 jours, possible, sous réserve qu'un personnel du service comptabilité soit présent afin d'assurer la permanence physique et téléphonique sur le service, télétravail possible Lieu d'exercice : Siège social, 3bis Boulevard du 1er RAM 10000 TROYES Avantages : mutuelle d'entreprise, comité social et économique (CSE)