Offre n° 212QVSS
Référent propreté (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Vous aurez pour principales missions de : Planifier l'activité (prendre connaissance du cahier des charges , gérer l'approvisionnement et affecter les ressources à l'activité) . Réaliser des contrôles (en cours et en fin de prestation, veiller au bon fonctionnement des machines) Manager son équipe Effectuer en équipe l'ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres ....) . Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, ...) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu'il soit bien fait et offrir des locaux propres. Horaires de 13h50 à 15h50 et de 16h50 à 21h50 A compétences égales une personne reconnue travailleur handicapée sera privilégiée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée - Conditions de travail
-
Station debout prolongée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.85 Euros sur 12 mois
- En plus du salaire : participation au transport + titre-restaurant + primes + Cse.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - En propreté et chef d'équipeCette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer les principes du bio-nettoyage
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Mécanique industrielle
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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