Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 81 - MAZAMET
Offre n° 212QVVY
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)
81 - MAZAMET - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
La fondation JOHN BOST, recherche d'urgence, un profil d'Animateur (H/F) de Projet de Vie Sociale et Partagée CDD 1 mois (avec possible reconduction) / temps plein. Travail un samedi sur 2 Poste ouvert aux profils AES/AVS, Animateur Social, ayant une expérience réussie à la fois en Animation / Animation de Projet, et auprès de personnes âgées (EHPAD ou à domicile) Finalité du poste : dynamiser les résidents (au nombre de 13), et être en capacité de : 1. Non seulement animer des Ateliers simples (mémoire, gym douce, ....), 2. Mais aussi analyser et prendre en compte le projet de la personne, 3. Et contribuer, ce faisant, à la dynamisation des personnes accompagnées et de leurs projets (communs / individuels). DESCRIPTIF / MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES : Sous la responsabilité de l'équipe de Direction et en coordination avec l'Animatrice de l'EHPAD, l'Animateur Social / Animateur Projet Vie Sociale et Partagée : - Assure l'animation de l'espace partagé et des temps en commun pour les résidents (13 au sein de la Résidence) - Propose, crée et conduit des activités qui favorisent l'intégration, la participation et la vie sociale des résidents - S'adapte au public accueilli, aux vœux des résidents afin de créer une dynamique de groupes - S'appuie sur le vécu individuel du résident afin de proposer des activités centrées sur le projet de vie de chacun.e Activité principales : - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Animation de la vie sociale et partagée, - Soutien et veille (qualité de l'accompagnement, bien-être moral et physique, soutien à l'autonomie, sécurisation) Avec les autres intervenants et les Résidents : l' Animateur (H/F) Projet de Vie Sociale et Partagée participe activement à l'élaboration, la mise en œuvre, l'animation et au suivi du projet de Vie Sociale et Partagée du résident, et travaille en rapport avec l'équipe en place et les salariés de la Résidence. PROFIL RECHERCHE Ecoute, empathie, proactivité, intelligence émotionnelle, souci de l'autre et de son bien-être Expérience dans la prise en charge de personne âgées / handicapées Expérience dans l'animation (dont animation d'Ateliers et d'activités récurrentes et renouvelées, intérieures et extérieures) Maîtrise / Expérience de l'Animation de Projet de Vie Sociale et Partagée Formation dans ce domaine : Bac ou équivalent SAPAT ou AEPA ou AMP serait un plus COMPETENCES : organisationnelles et administratives, relationnelles, rédactionnelles, techniques (animation) CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat CDD 35h / Durée 1 mois. Salaire : selon profil, niveau de qualification et expérience - Prime Ségur. Horaires travaillés habituels : 9h-12h et 14h18h du lundi au samedi. Travail un samedi sur 2. Jour de repos : Jour de repos le mercredi ou le samedi en alternance avec l'animatrice EHPAD.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes - Salaire
- Salaire selon profil qualification expérience - Prime Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Même type de poste et publicCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - AEPE SAPAT AES
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexteCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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