Référent(e) de l'accueil de loisirs de LOSNE 35H (H/F) 21 - LOSNE
Offre n° 212QYNL
Référent(e) de l'accueil de loisirs de LOSNE 35H (H/F)
21 - LOSNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Au sein du service enfance jeunesse et sous l'autorité d'un responsable de secteur, en tant que référent/e, vous serez chargé(e) de diriger un accueil périscolaire, de mettre en œuvre le projet pédagogique dans un esprit de collaboration avec votre équipe, en veillant au développement, à l'écoute et au bien- être des enfants. Principales missions Organiser et dynamiser l'accueil de loisirs Animer des cycles d'activités périscolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique en concertation avec son équipe et coordonner les projets d'activités et mobiliser différents acteurs Organiser le temps de restauration Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants Gérer une équipe d' animateurs et d' agents d'entretien de restauration (entretien d'évaluation, réunion de préparation) Développer les pratiques professionnelles de son équipe Repérer et régler les dysfonctionnements et solliciter si besoin sa hiérarchie Candidature CV et lettre de motivation sous référence par mail via le lien postuler. Diplôme BAFD ou BPJEPS OBLIGATOIRE. Contrat à durée déterminée (CDD) d'une durée initiale d'1 mois, renouvelable en fonction des besoins de remplacement, dans le cadre des dispositions légales en vigueur (article L. 1242-2 du Code du travail).
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille indiciaire.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- BAFD ou BPJEPSCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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