Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 973 - REMIRE MONTJOLY
Offre n° 212QZFZ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
973 - REMIRE MONTJOLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Description du poste : L'Association SOLIHA AIS GUYANE recherche pour son Service Social 2 travailleurs sociaux. Sous la responsabilité de la Responsable de Service, le travailleur social se concentre sur les quatre missions suivantes : Accompagner les ménages dans leur réinsertion sociale : -Accompagnement des ménages dans l'accès au logement ; -Accompagnement autour de l'appropriation et l'entretien du logement et plus globalement du cadre de vie (quartier, commune) -Action d'aide à la maitrise du budget ; -Sécurisation de la situation locative et sensibilisation aux relations de voisinages ; -Travail autour du bon usage des équipements et de la maitrise des énergies ; -Accès aux droits et à la citoyenneté ; Cet accompagnement est contractualisé et s'appuie sur des thématiques et des objectifs variables en fonction des personnes. -Mettre en œuvre une veille sociale et contribuer à la gestion locative adaptée : -Effectuer une gestion adaptée des aspects financiers (traitement des impayés, élaboration des projets de mutation, .) ; -Apporter une aide à la gestion technique du logement (travail sur l'hygiène et l'entretien du logement) ; -Assurer un suivi préventif du ménage logé (soutien dans les démarches administratives et intervention en cas de rupture de droits) ; Apporter une aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives (gestion des relations de voisinage et médiation lors d'un conflit) ; -Réaliser un accompagnement dans la mise en œuvre d'un parcours résidentiel (demande de logement pérenne, demande de bail glissant, etc.); Participer au développement de projets innovants en lien avec le projet associatif : Accueille et/ou se déplace auprès des familles recensées qui peuvent bénéficier d'un accompagnement social lié au logement. Elaborer et rédiger un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités d'accompagnement à travers un plan d'action qui : Identifie les problématiques au regard des spécificités du public Elabore des propositions de solutions adaptées aux problématiques identifiées en déterminant un plan d'actions Informe les relais sociaux des résultats de ses actions Réalise des écrits en rapport avec son activité (évaluation, rédaction d'évaluation sociale, bilan) : -Contribue à l'évaluation du rapport d'activité de l'association ; -Participe à la mission de prévention des expulsions locatives Niveau d'études - Diplômes Les candidats/es seront impérativement titulaires de l'un des diplômes suivants : -Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social(e) (DEASS) -Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) -Diplôme de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) -BTS ESF selon expérience Conditions d'exercice : horaires de journée et déplacements à prévoir sur le territoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2450.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS / DEES / DECESF Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de la situation familiale
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
- Evaluation des besoins individuels
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
- Gestion des dossiers sociaux
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Règles de gestion de budget familial
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
- Réaliser un diagnostic ou un bilan social
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Employeur
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