Notre client, un acteur dynamique du courtage en prêts immobiliers basé à Lyon, recrute plusieurs Courtiers en prêts immobiliers (H/F), pour accompagner son développement sur Dijon. Vos missions : Rattaché(e) aux associés, vous intervenez avec autonomie sur le développement commercial et la relation client. Vos principales responsabilités : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients et d'apporteurs d'affaires - Vendre des prêts BtoC et BtoB, regroupements et rachats de crédits - Proposer et gérer des assurances emprunteur - Participer à la dynamique de croissance de l'agence et à l'esprit d'équipe - Contribuer aux événements et initiatives pour renforcer la visibilité et les partenariats (Padel, ASVEL, pétanque .) À noter : vous ne serez pas en charge du suivi bancaire ou notarial des dossiers. L'entreprise vous fournit des contacts qualifiés (environ 10 par mois pour les nouvelles recrues) pour lancer votre activité. Pourquoi rejoindre ce groupe ? - Une structure à taille humaine, avec 3 associés et 15 collaborateurs mandataires - Une méthode de travail éprouvée, offrant autonomie et accompagnement (formation interne -6 mois + externe (consultant) + formation continue) - Accès à des partenariats bancaires solides et des conventions avantageuses - Possibilité de développer votre équipe à terme (condition réaliser au minimum 100K€ de CA en tant que courtier) avec un système de commissions attractif (prime manager) - Une culture commerciale et conviviale : esprit d'équipe, événements sportifs et moments conviviaux Rémunération et avantages : Mandataire : 50 % du CA pour les profils juniors, 70 % pour les profils confirmés Prime manager : 8 % du CA sur votre équipe, 4 % sur l'équipe de votre équipe 3 premiers mois sans frais pour mise à disposition bureaux, logiciels et cartes de visite (150 €/mois ensuite) Possibilité de CA moyen : juniors 100K€, seniors 200K€ Profil recherché : - Commercial, motivé, autonome et avec un fort esprit d'équipe - Débutant ou expérimenté en courtage, banque, assurance ou financement - Ouvert à une formation IOBSP si nécessaire (prise en charge) - Idéalement avec du matériel personnel (ordinateur et téléphone) Ce qui fera la différence : - Sens du commerce et rigueur dans la structuration des activités - Motivation à apprendre et progresser dans un cadre stimulant - Volonté de développer son réseau et son portefeuille client