Garde d'enfants -3ans - CDI - Secteur Caluire et alentours F/H 69 - Caluire-et-Cuire
Offre n° 212QZWC
Garde d'enfants -3ans - CDI - Secteur Caluire et alentours F/H
69 - Caluire-et-Cuire - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Caluire, Miribel, Fontaine et alentour, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et à leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons Un emploi sécurisé en CDI ou CDD, en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,31 € à 12,67 € brut/heure selon expérience Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues et des possibilités d'évolution interne Titres restaurant de 7,50 €, pris en charge à 50 % Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge (sous conditions**) Des moments de convivialité en agence Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine. Ce que nous recherchons : Une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients et de l'agence. Le permis B et un véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets. Une disponibilité régulière est exigée sur l'année scolaire. Une personne bienveillante, fiable, responsable et à l'aise avec les enfants. Une capacité à proposer des activités adaptées à l'âge des enfants et à favoriser leur éveil, notamment en anglais. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. #### Compétences Respect des consignes Aisance avec les enfants Sens de la pédagogie Politesse Sens des responsabilités communication adaptée Empathie et bienveillance patience et calme A l'écoute sens de l'observation et de l'anticipation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.67 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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