Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 212QZXM
Moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 août 2026
Moniteur / Monitrice d'Atelier Espaces Verts en ESAT (H/F) Notre ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) accueille des personnes en situation de handicap et leur propose de développer des compétences professionnelles tout en réalisant des productions adaptées à leurs capacités. Ils travaillent au sein de divers ateliers dont 5 équipes d'entretien de jardins et espaces verts. Les valeurs et principes de notre association Entraide Union reposent sur quatre piliers : Égalité, Citoyenneté, Probité et Laïcité. Vos missions Rattaché(e) au chef de service, vous encadrez une équipe de (6) travailleurs en situation de handicap au sein d'un atelier de création-entretien d'espaces verts. Vous devez donc : - Planifier, organiser, animer et superviser les activités de production (tonte, taille, désherbage, soufflage, aménagements paysagers, etc.) sur les chantiers internes et externes - Transmettre les savoir-faire techniques du métier d'espaces verts, en adaptant vos méthodes pédagogiques au rythme et aux capacités de chaque personne accompagnée - Accompagner chaque travailleur dans le développement de son autonomie, de ses compétences et de sa confiance en soi en visant l'employabilité en milieu ordinaire pour celles et ceux qui le veulent et le peuvent - Veiller à la sécurité des personnes et à la qualité du travail réalisé - Participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les clients et partenaires de l'atelier Votre profil - Votre formation ou expérience est significative dans le domaine des espaces verts (CAPA, BPA, BAC PRO Aménagements paysagers ou équivalent) - Votre avez déjà une expérience ou un intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap (le titre de moniteur d'atelier ou de moniteur-éducateur est un plus mais pas un prérequis, l'envie de vous former est primordiale) - Vous avez à cœur de transmettre votre métier et votre expérience avec patience et pédagogie - Vous avez le sens de l'écoute, de la bienveillance et de l'adaptabilité - Vous avez l'esprit d'équipe et le goût du travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Permis B en cours de validité sur le territoire français indispensable (déplacements sur chantiers) Ce que nous vous offrons - Un poste qui donne du sens à votre action, au service de l'inclusion et de l'autonomie des personnes défavorisées - Un accompagnement à la prise de poste et des possibilités de formation continue - Une équipe pluridisciplinaire investie - Une rémunération basée sur la convention CCN66 prenant en compte votre niveau et votre ancienneté, une mutuelle et un restaurant d'entreprise Comment postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Notre association est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CCN66 selon ancienneté et niveau
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
- Techniques de formation collective
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT CAMILLE HERMANGE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.esat-france.eu/esat-camille-hermange/
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