Offre n° 212QZXX
Agent de crèche (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Agent de Crèche (H/F) CDI ou CDD selon votre projet professionnel Présentation du poste Dans le cadre du développement de notre structure d'accueil de la petite enfance, nous recherchons un(e) Agent de Crèche (H/F) motivé(e), bienveillant(e) et passionné(e) par l'accompagnement des jeunes enfants. Missions Sous la responsabilité de la direction de la crèche, vous serez amené(e) à : Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement rassurant et sécurisé. Participer aux soins quotidiens : change, repas, sieste, hygiène et confort des enfants. Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant. Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants. Participer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène. Travailler en équipe et contribuer au projet pédagogique de la structure. Profil recherché CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) obligatoire. Sens de l'écoute, patience et bienveillance. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Une première expérience en structure d'accueil de la petite enfance serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et bienveillante. Un environnement de travail centré sur le bien-être de l'enfant. Des opportunités d'évolution et de développement professionnel. Vous souhaitez participer à l'épanouissement des tout-petits dans un cadre professionnel et chaleureux ? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature (CV et lettre de motivation).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



