Chargé d'accueil (H/F) 22 - Trégastel
Offre n° 212RBQC
Chargé d'accueil (H/F)
22 - Trégastel - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2026
Lannion-Trégor Communauté recrute pour le forum de Trégastel un(e) chargé(e) d'accueil, à 19h semaine dans le cadre d'un planning annualisé (jusque fin février 2027) Au cœur de la vie sportive et sociale du territoire, nos équipements aquatiques accueillent chaque année des milliers d'usagers : familles, scolaires, associations, sportifs en quête de bien-être. L'agent(e) d'accueil est le premier visage de l'établissement : son rôle est aussi bien humain qu'organisationnel. Vos missions principales : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers avec amabilité et professionnalisme Gérer la billetterie, la régie de l'établissement et les encaissements Informer et orienter les usagers sur les activités aquatiques et l'espace forme Adapter sa communication aux différents publics : enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap Gérer les situations de stress, réguler les tensions et conserver neutralité et objectivité Veiller au respect des règles de sécurité (POSS, règlement intérieur) Assurer le suivi des tâches administratives et participer au bon fonctionnement de l'équipement Savoir-faire : Gestion de caisse et encaissement Accueil physique et téléphonique Outils informatiques et logiciels de base Suivi administratif et secrétariat Savoir-être : Sens du service public et du contact humain Empathie, patience et bienveillance Rigueur, ponctualité et fiabilité Esprit d'équipe et adaptabilité Contraintes liées au poste : Poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à temps non complet (19h/semaine). L'amplitude horaire est variable, incluant des soirées, des week-ends et des jours fériés. Un planning annualisé sera établi en concertation avec l'équipe. Expérience dans la vente et le contact client (critère déterminant) Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une expérience marquée dans le commerce, la vente ou tout poste impliquant un contact direct avec la clientèle. Cette expérience doit avoir développé chez vous : Une aisance naturelle dans l'accueil, le conseil et la gestion des flux de public, La maîtrise de la gestion de caisse et des opérations d'encaissement, Une capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec réactivité, Un sens aigu du service et une communication bienveillante en toutes circonstances Une connaissance ou un engagement personnel dans le milieu aquatique sera fortement apprécié : Connaissance des publics nageurs, des niveaux de pratique et des disciplines aquatiques Cette affinité avec le monde de la natation vous permettra d'accompagner les usagers avec pertinence et enthousiasme. Expérience auprès d'enfants ou de publics spécifiques (atout majeur) Notre établissement accueille quotidiennement des groupes scolaires, des enfants en cours d'apprentissage et des personnes en situation de fragilité. Nous accordons une attention particulière aux candidat(e)s ayant : Une posture naturellement empathique, patiente et rassurante, une capacité à ajuster son attitude et son discours selon le public rencontré Modalité(s) de candidature : Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 19H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Identifier, traiter une demande client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
250 à 499 salariés
Collectivité territoriale Mme Murielle Lecomte
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