Sous l'autorité de la Direction Générale, vous participez activement à l'entretien, la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti et non bâti de la collectivité. Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les sites et en liaison constante avec les 2 structures (Centre de Loisirs et Base de loisirs). Vous faites partie et managez un binôme de travail et à ce titre, devenez l'interlocuteur privilégié de la DG (budgets-devis, travaux, plannings, sécurité .). Vos missions principales sont les suivantes : 1. Entretien et maintenance des bâtiments communaux - Réparations courantes et maintenances préventives : maçonnerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie - Interventions d'urgence en tout genre (alarmes, eau .) - Suivi de la sécurité des bâtiments (détection des dysfonctionnements, mises aux normes simples) - Suivi des commissions de sécurité, bureaux et organismes de contrôle 2. Suivi des chantiers techniques - Planification et coordination de chantiers en régie et en lien avec les entreprises prestataires - Suivi des interventions extérieures (vérification de la bonne exécution, respect des délais et des règles de sécurité) - Aide à la rédaction de comptes rendus techniques et remontée d'informations à la Direction 3. Entretien des espaces extérieurs - Travaux d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, arrosage) - Entretien courant de la voirie et des abords (signalisation, nettoyage, réparations) - Entretien technique des équipements sportifs, terrains et jeux pour enfant 4. Entretien outillages/engins - Maintenance de premier niveau sur le matériel (affutage, réglage) et les engins motorisés (mécanique de base) 5. Autres - Remplacement d'astreinte soir et weekend régulière (à minima un week end par mois) - Participation aux réunions de service, de préparation d'évènements et de manifestations diverses, liées aux activités du Centre de Loisirs et/ou de la Base de Loisirs. Profil recherché - Expérience dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance en entretien de matériels et engins motorisés (tondeuse, tronçonneuses .) - Polyvalence, autonomie et sens de l'initiative - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités - Aptitude au travail en équipe et en lien avec des partenaires externes - Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook - Maîtrise des règles de sécurité au travail *** Permis B *** *** Habilitation électrique indispensable *** CACES seraient un plus Conditions de recrutement - Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle - Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + possibilité d'adhérer à une protection sociale (mutuelle et prévoyance) avec participation employeur + possibilité d'adhérer Service Social des Employés Municipaux et Assimilés avec participation employeur + indemnité d'astreinte lors des remplacements