Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 40 - ST SEVER

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Offre n° 212RFGB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

40 - ST SEVER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 août 2026

4 postes à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) - 80 résidents Nous recrutons 3 aides-soignant(e)s de jour et 1 aide-soignant(e) de nuit, motivé(e)s par une mission de sens, animé(e)s par l'attention portée à l'autre, et prêt(e)s à s'investir dans une dynamique d'équipe bienveillante et professionnelle. Missions / activités Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de vie individualisé, vous accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, avec un objectif : favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur dignité. Vous intervenez notamment pour : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Observer, identifier et transmettre les besoins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les repas, les déplacements et les rythmes de vie quotidiens. - Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles, avec disponibilité et écoute. - Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect. - Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à l'activité. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé. - Maîtrise des gestes et postures adaptés aux besoins des personnes âgées. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes attentif(ve), disponible et à l'écoute. - Vous avez une culture du soin centré sur la personne. - Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes. - Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Rémunération statuaire +prime + ségur de santé

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Règles de confidentialité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD DE SAINT-SEVER

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.chalossetursan.fr/

Tout au sud-est des Landes, entre Mont-de-Marsan et Pau, la Communauté de communes Chalosse Tursan réunit 50 communes et plus de 26 000 habitants, sur un territoire de 587 km². Un territoire ponctué de vallées propices à l'agriculture, de villages, bastides et arènes de course landaise, avec vue sur les Pyrénées. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) gère des services pour la petite enfance, la jeunesse, les personnes âgées, handicapées et pour lutter contre les exclusions sociales.

Voir la page employeur

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