Charpentier bois (F/H) 53 - Prée-d'Anjou
Offre n° 212RFZY
Charpentier bois (F/H)
53 - Prée-d'Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Souhaitez-vous façonner des ouvrages durables en tant que Charpentier bois (F/H) ? Pour le compte de notre client, vous participerez à la réalisation et à l'installation de structures bois destinées à la construction - Préparer, assembler et installer des charpentes traditionnelles ainsi que des fermettes - Réaliser la pose précise de structures en ossature bois - Assurer le levage et l'ajustement des éléments conformément aux plans et aux normes de sécurité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Durée: 3/mois - Salaire: selon expérience - Chantiers sur le sud Mayenne Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous justifiez d'une première expérience en charpente bois et maîtrisez les techniques d'assemblage, de pose et de levage sécurisé - Vous détenez un CAP Charpentier bois ou une certification professionnelle équivalente - Vous assemblez et installez avec rigueur charpentes traditionnelles et fermettes - Vous réalisez la pose précise de structures en ossature bois - Vous appliquez les plans et normes de sécurité lors du levage et des ajustements
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Charpente bois
Compétences
- Caractéristiques des charpentes
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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