Professeur / professeure d'Education Socio-culturelle (H/F)

Professeur / professeure d'Education Socio-culturelle (H/F) 86 - La Roche-Rigault

Offre n° 212RHLM
Professeur / professeure d'Education Socio-culturelle (H/F)

86 - La Roche-Rigault - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2026

Poste d'enseignant(e) de 9 heures de face à face (mi-temps) pour intervention en Education Socio-Culturelle en : - 4ème et 3ème de l'enseignement agricole - Bac Pro Technicien Conseil Vente, option vente de produits alimentaires et boissons - Bac Pro Services aux Personnes et Animation dans les Territoires. Le candidat devra obligatoirement être titulaire d'un Master II ou d'une licence en rapport avec le champ culturel (aspects artistiques et d'expression, sociologiques...). Cours théoriques, pratiques ou en pluridisciplinarité. Poste à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2027. CDD de droit privé avec rémunération basée sur grille suivant critères classants (valorisation de l'ancienneté et des diplômes) : 1200 € (base pour débutant avec licence ou plus si master). Possibilité de compléter le temps de travail avec des heures en qualité d'Assistant Educateur de Vie Scolaire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires variables
Salaire
  • Complémentaire santé
  • environ 1200 € brut pour un débutant titulaire de la licence
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Commerce - MASTER II
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Anglais Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissances en éducation socio-culturelleCette compétence est indispensable
  • Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaireCette compétence est indispensable
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage
  • Gérer les comportements individuels et de groupe en classe
  • Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • Suivre les apprenants dans le cadre des stages

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Employeur

LYCEE D ENSEIGNEMENT AGRICOLE PRIVE

10 à 19 salariés

Etablissement sous contrat avec le ministère de l'Agriculture. Situé en milieu rural, le lycée accueille une centaine d'apprenants de la 4ème au Bac Pro. L'apprentissage est proposé aux apprenants en première et terminale Bac Pro dans le cadre de la mixité des publics. Mme Cécile BONNIN

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