Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 212RHMM
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
SOLUTIA PREMIUM, membre du Groupe ASSISTIA, recherche des Auxiliaires de Vie Sociale (H/F) pour intervenir au sein de ses Habitats Accompagnés Inclusifs situés dans l'Eurométropole de Strasbourg. Nos structures accueillent des personnes adultes en situation de handicap - cérébrolésion et troubles du spectre autistique - vivant dans un logement individuel au sein d'un habitat partagé. Vous intervenez en équipe, sur différents lieux, auprès d'un collectif de résidents que vous accompagnez au quotidien. VOS MISSIONS : * Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage, transferts, aide à la prise des repas * Aide à la préparation des repas et à l'entretien du cadre de vie * Accompagnement aux déplacements, rendez-vous médicaux et démarches extérieures * Soutien à la vie sociale et à l'autonomie : activités, sorties, animation de la vie partagée * Participation à la dynamique collective de l'habitat et au lien avec les familles * Transmissions écrites et orales, participation aux réunions d'équipe et au suivi des projets personnalisés PROFIL RECHERCHE : Le poste est ouvert aux candidats débutants comme expérimentés. Sans expérience : votre motivation et votre savoir-être priment. Un parcours d'intégration et un tutorat sont assurés dès la prise de poste, ainsi qu'une formation aux spécificités du handicap accompagné. Avec expérience ou diplôme (DEAES, DEAVS, Titre ADVF, Bac Pro ASSP, expérience en établissement médico-social) : positionnement au niveau supérieur de la grille conventionnelle. QUALITES ATTENDUES : Sens de l'écoute, patience et bienveillance Discrétion professionnelle et respect de l'intimité des personnes Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Fiabilité et ponctualité Permis B apprécié CONDITION D'EXERCICE : Contrat : CDI - temps plein 35h / temps partiel Lieu : sites situés sur l'Eurométropole de Strasbourg (poste fixe, sans déplacement entre domiciles) Horaires : travail en matin, journée, en soirée selon le planning ; week-ends et jours fériés par roulement Rémunération : convention collective nationale des entreprises de services à la personne (IDCC 3127), niveau 1 ou 2 selon profil - salaire brut horaire à partir de 12.75€/heure. Majorations : dimanche, jours fériés et travail de nuit selon dispositions conventionnelles Avantages : mutuelle d'entreprise + 50% du montant de vos transport en commun
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.75 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'appropriation d'un outil numérique ou digital courant par ses utilisateurs
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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