Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 212RJGM
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
33 - Gironde
Actualisé le 20 août 2026
Le rôle de Chef d'Équipe (h/f), c'est avant tout garantir un chantier qui avance, des équipes bien coordonnées et un cadre de travail rigoureux pour notre client, recruteur via Adecco, au sein d'une entreprise du génie civil. Ce poste à Bordeaux (33300), en journée, vous permet de prendre des responsabilités concrètes et d'accompagner le collectif au quotidien. Notre client, acteur du génie civil, intervient sur des ouvrages et chantiers exigeants, avec une culture de la qualité, de la tenue des engagements et de la sécurité. Vous évoluerez dans un environnement structuré, au contact d'équipes terrain, avec l'objectif commun de livrer des réalisations fiables et conformes aux attentes. Vous jouez un rôle clé pour organiser l'exécution et piloter la performance au plus près du terrain. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la coordination de votre équipe et la bonne réalisation des activités, en lien avec les consignes et le planning. - Participer à la planification opérationnelle et ajuster l'organisation en fonction des priorités et des aléas de chantier. - Vérifier le respect des procédures de travail et des exigences qualité, notamment via le suivi des indicateurs. - Veiller à la bonne communication des informations de production, des consignes et des points de vigilance auprès des équipes. - Contribuer à la gestion des priorités et à la résolution des difficultés rencontrées sur site, en remontant les points nécessaires à votre hiérarchie. Le poste est proposé en CDI, à temps plein (full-time). Une prise de poste à partir du 05/10/2026 est visée. Nous prévoyons une ambiance de travail structurée, avec une attention particulière portée au collectif et à l'efficacité au quotidien. Aucun avantage spécifique n'a été communiqué ; le contenu de l'offre pourra être complété lors des échanges avec notre équipe. Vous disposez d'une expérience solide sur le terrain et aimez mener une équipe avec calme, méthode et sens des priorités. Vous savez organiser, anticiper et faire avancer l'action, tout en gardant un cap clair sur la qualité et le respect des procédures. Vous avez le bon niveau de maîtrise attendu grâce à une expérience confirmée (4 ans) et un BAC. Compétences comportementales - Leadership terrain : vous donnez du rythme à l'équipe et accompagnez concrètement la réalisation des tâches. - Gestion des priorités : vous arbitrez rapidement quand le contexte évolue, sans perdre le fil du planning. - Communication claire : vous transmettez les consignes et les informations essentielles pour éviter toute ambiguïté. - Résolution de problèmes : vous identifiez les causes et proposez des ajustements pragmatiques. - Sens sécurité : vous intégrez durablement les règles de travail dans vos décisions et votre management. Compétences techniques - Organisation de la production : vous structurez l'activité pour assurer une exécution régulière et maîtrisée. - Planification et gestion du planning : vous organisez les ressources et suivez l'avancement pour tenir les objectifs. - Lecture de procédures et respect des exigences : vous appliquez les consignes et vérifiez leur bonne mise en œuvre. - Suivi des indicateurs : vous observez les éléments clés de performance et alertez en cas d'écart. - Notions de normes qualité (ISO) : vous contribuez au maintien d'un niveau de qualité constant. Postulez et faites valoir votre expertise terrain : nous serons ravis d'étudier votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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