Adecco recrute, pour un acteur institutionnel de l'administration publique, un-e Directeur-rice du pôle Ressources Humaines Administratif et Financier (H/F) à Royan (17200). Rattaché à la direction générale, vous pilotez l'ensemble des fonctions supports de l'établissement et contribuez directement à la définition et à la mise en œuvre de sa stratégie. Vous encadrez les équipes du pôle er assurez un rôle d'aide à la décision auprès de la direction générale et des instances. Vos missions : - Piloter le pôle administration, finances et ressources humaines : encadrer les équipes, définir les orientations objectifs en cohérence avec la stratégie de l'établissement, organiser les activités, évaluer les résultats, concevoir et piloter les outils de suivi, assurer une veille juridique - Définir et mettre en œuvre la politique Ressources Humaines : élaborer piloter et évaluer la politique RH, assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la direction générale et des responsables de services, superviser la gestion administrative du personnel de droit privé et de droit public, garantir la conformité des procédures de recrutement, paie, temps de travail, formation. Animer le dialogue social, conduire les négociations collectives. Assurer une veille juridique et sociale permanente. - Piloter la stratégie financière, budgétaire et comptable : participer à l'élaboration du budget, garantir la fiabilité des comptes et des états financiers, contrôler la comptabilité générale, contrôler la trésorerie, superviser l'élaboration des déclarations fiscales et garantir leur conformité, déployer une démarche de contrôle interne financier - Garantir la sécurité juridique et administrative de l'établissement : garantir la sécurité juridique des actes et procédures, piloter la commande publique dans le respect du code de la commande publique, rédiger les pièces administratives des marchés publics et assurer l'exécution et le suivi des marchés publics en lien avec les comptables, gérer les procédures relatives aux autorisations d'occupations temporaires du domaine public et les contrats et conventions en vigueur au sein de la structure, consolider et piloter la politique RGPD de la structure et garantir sa conformité, superviser les dossiers de sinistres et de contentieux, repésenter l'établissement auprè-s des partneaires institutionnels dans son domaines de compétences ( inspection du travail, médecine du travail, organismes sociaux..) Vous possédez une expérience confirmée sur un poste de direction généraliste au sein d'une collectivité, d'un établissement public ou d'un syndicat mixte ? Vous avez une solide expérience en management d'équipe pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences techniques : Maitrise du droit et du fonctionnement des collectivités territoriales er établissement publics, connaissance du droit social, finances publiques et commande publique, maitrise des règles de la comptabilité publique et/ou privée, connaissances des obligations RGPD, maitrise des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateur de performance Compétences comportementales : Leadership et sens du mangement, capacité d'analyse et d'aide à la décision, rigueur juridique et sens de l'organisation, diplomatie, discrétions et sens du service public. Ce poste est à pourvoir dès que possible, N'hésitez pas à postuler au plus vite !