Le/la référent.e RSA aura pour mission de : Accompagner les allocataires du RSA dans le cadre du Programme départemental d'insertion, financé par le Département et le Fonds social européen (FSE+). Analyser les situations individuelles : Réaliser un diagnostic de chaque bénéficiaire pour mieux comprendre les obstacles (santé, logement, mobilité, etc.) qu'ils rencontrent. Co-construire un parcours d'insertion adapté : Élaborer, avec chaque bénéficiaire, un plan d'action réaliste et personnalisé pour leur réinsertion sociale et professionnelle. Faciliter l'accès aux droits et aux ressources : Informer les bénéficiaires sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre et les accompagner dans leurs démarches administratives. Assurer un rôle de médiation avec les différents acteurs concernés (services sociaux, institutions, associations locales). Suivi et reporting : Évaluer les avancées et les résultats de l'accompagnement pour ajuster les démarches si nécessaire. Rendre compte de l'activité dans le cadre des dispositifs financés, en produisant des bilans réguliers pour les financeurs (Département, FSE+). Qualités personnelles recherchées : Empathie et bienveillance : capacité à instaurer un climat de confiance. Autonomie et sens de l'organisation : gérer de manière autonome les dossiers des bénéficiaires et savoir prioriser les urgences. Esprit d'équipe et collaboration : travailler efficacement en binôme avec le conseiller en insertion et en coordination avec les acteurs du territoire. Capacité d'adaptation : flexibilité pour ajuster l'accompagnement en fonction des besoins et du contexte de chaque bénéficiaire. ACTIVITÉS : Accueillir et informer la personne sur le parcours d'insertion. Formaliser, le cas échéant, le Contrat d'Engagement Réciproque. Réaliser un diagnostic partagé avec la personne accompagnée et le conseiller en insertion. Co-construire un projet d'insertion en s'appuyant sur les potentialités des personnes. Faire le relais avec les partenaires du territoire si besoin. Assister les personnes dans l'inscription sur la plateforme Nord emploi. Assister la coordinatrice du plateau dans la préparation des comités de pilotage et de suivi de l'action. Reporting au fil de l'eau sur la plateforme du Département et du FSE+. Rendre compte de l'activité du projet à la direction. Participer à des réunions partenariales.