Gestionnaire de Formation continue (H/F) 32 - AUCH
Offre n° 212RLPL
Gestionnaire de Formation continue (H/F)
32 - AUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Depuis sa création, l'organisme de formation (OF) du Centre Hospitalier d'AUCH (CHA) a conforté son savoir-faire dans le domaine de la formation professionnelle et continue. Les formateurs qui interviennent pour l'OF du CHA sont des agents de l'établissement ayant développé une expertise dans un domaine particulier leur permettant d'assurer des actions de formation. Nos 27 formateurs proposent des thématiques de formation diversifiées, répondant aux besoins des professionnels du CHA et des établissements de santé public et privé du territoire ainsi qu'aux libéraux. La formation professionnelle est un moyen déterminant pour permettre aux professionnels d'évoluer, d'acquérir de nouvelles compétences ou de les confirmer. C'est un vecteur essentiel de sécurisation des parcours professionnels. Les formations que nous proposons sont courtes favorisant la participation des professionnels tout en s'adaptant aux contraintes organisationnelles des services. Elles privilégient le présentiel ce qui permet de créer une dynamique de groupe, une motivation collective dans un environnement stimulant bénéfique à l'apprentissage. - Notre OF est enregistré comme ODPC (N°1933) et certifié QUALIOPI. La/le gestionnaire de formation réalise les opérations administratives inhérentes à la formation continue et à l'organisme de formation en appliquant les procédures et règles définies. Missions permanentes : Elaboration et mise en œuvre du plan de formation Gestion administrative et suivi des formations Suivi budgétaire du plan de formation Communication avec les agents, l'encadrement, les formateurs, les organismes de formation Accompagnement des formateurs dans la mise en conformité Qualiopi Missions spécifiques : Suivi et gestion administrative des inscriptions des agents du CHA aux formations du CESU 32 Saisie des enquêtes de satisfaction clients (participants, employeurs, financeurs) du CESU En période de congés ou d'absence du secrétariat CESU : gestion et suivi des inscriptions des clients extérieurs du CESU 32 (hors CHA) En cas d'absence de la personne affectée sur cette mission, gestion des demandes de stage Vous pouvez demander la fiche de poste détaillée à s.drh@ch-auch.fr Prérequis : appétence pour les outils de bureautique Nature et niveau de formation : BAC - BAC PRO ou BT Cadre réglementaire (Textes de référence : lois, décrets, référentiels)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon Grille FPH
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAC - BAC PRO - BT Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- GRH
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER D AUCH
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.ch-auch.fr/
Un établissement dynamique et à taille humaine de 1 400 agents avec une bonne entente des équipes médicales et paramédicales.Un plateau technique et une offre de soins complets répartis sur 2 sites.L'établissement pivot du Groupement Hospitalier de Territoire du Gers de 3 600 agents.
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