Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs externe Insee (H/F) 50 - Manche
Offre n° 212RLPY
Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs externe Insee (H/F)
50 - Manche
Actualisé le 20 août 2026
Descriptif du poste : Au sein de la division Recensement de la population, le superviseur a pour mission de suivre la bonne mise en œuvre du recensement dans une trentaine de communes. Il veille à la bonne préparation de la collecte et au bon avancement de cette dernière dans le respect des délais et des procédures de recensement. Il forme les agents recenseurs chargés de la collecte sur le terrain. Activités dominantes : Suivre l'avancement des travaux à la charge des communes Assurer le conseil et l'appui technique auprès des communes Contrôler la bonne application par les communes des procédures de recensement Contribuer à la formation des agents recenseurs recrutés par les communes Contrôler la qualité des données collectées (contrôles d'exhaustivité, d'évolution, etc.) Conditions particulières d'exercice : Le poste est localisé à la Direction régionale de Normandie à Caen. Le télétravail est possible. Seules les formations et réunions de suivi hebdomadaires nécessitent une présence à la Direction Régionale. Par ailleurs, la mission nécessite plusieurs déplacements dans le Centre Manche (Sainte-Marguerite-d'Elle, Belval, Bérigny, Beuvrigny, Cametours,Feugères, Gouvets, Gouville-sur-Mer, Laulne, Le Mesnil-Rouxelin, Muneville-le-Bingard, Picauville, Pierreville, Port-Bail-sur-Mer, Rampan, Saint-Georges-de-la-Rivière, Saint-Georges-Montcocq, Saint-Germain-d'Elle, Saint-Germain-le-Gaillard, Saint-Jean-de-la-Rivière, Saint-Louet-sur-Vire, Saint-Malo-de-la-Lande, Sainte-Mère-Église, Saint-Pierre-de-Semilly, Saint-Sauveur-Villages, Savigny, Surtainville,Villiers-Fossard). Formation La formation est dispensée par la Direction régionale. Le titulaire du poste bénéficiera également d'un tutorat tout au long de sa mission. Descriptif du profil recherché : Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et une appétence pour les échanges avec des interlocuteurs en communes. Le titulaire du poste doit être rigoureux et organisé pour appliquer les consignes et procédures, et collaborer avec une trentaine de communes. Il doit également faire preuve de pédagogie afin d'expliquer les procédures et s'assurer de leur bonne application. Une appétence pour les données chiffrées est requise afin de réaliser les contrôles nécessaires à la qualité et à la cohérence des données collectées. Le titulaire doit être à l'aise avec les outils bureautiques et numériques standards (messagerie, tableur, outils de visioconférence). Il doit également savoir s'approprier les applications métier Insee. 1 CDD de 2 mois à 50 % suivi d'1 CDD de 2 mois à 100 % du 01/11/2026 au 30/12/26 puis du 01/01/27 au 06/03/27. Important : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire (dans le même fichier)
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2033.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 1 CDD de 2 mois à 50 % suivi d'1 CDD de 2 mois à 100 %
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter les résultats d'une enquête
- Aisance orale
- Utilisation courante d'un micro ordinateur
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DIR REG NORMANDIE SIEGE DE CAEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.insee.fr/fr
Mme Anne-Sophie COLLEY
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