Responsable Coiffeur/Coiffeuse - Beauzelle (H/F) 31 - BEAUZELLE
Offre n° 212RMFT
Responsable Coiffeur/Coiffeuse - Beauzelle (H/F)
31 - BEAUZELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Nous recherchons un(e) Manager / Responsable de salon de coiffure pour rejoindre notre équipe. Tu es coiffeur(se) confirmé(e), tu as le sens des responsabilités et tu aimes quand les choses sont bien faites ? Tu as envie de prendre des responsabilités, d'accompagner une équipe et de participer au développement d'un salon ? Alors ce poste peut être fait pour toi. TES MISSIONS En tant que Manager / Responsable, tu es la personne référente du salon. Tes principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer leur satisfaction et leur fidélisation - Développer le chiffre d'affaires et les performances du salon - Animer, accompagner et faire progresser l'équipe - Faire respecter les règles et les standards du salon - Organiser le quotidien et assurer le bon fonctionnement du salon - Suivre les objectifs et les résultats - Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne tenue du salon - Gérer les stocks et veiller à la bonne utilisation des produits - Mettre en place et suivre les actions commerciales - Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils et applications - Profiter des périodes creuses pour faire avancer le salon : rangement, nettoyage, formation, suivi clients, préparation des actions commerciales, etc. LE PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons avant tout une personne fiable, rigoureuse et impliquée. Tu es : - Organisé(e) et rigoureux(se) - Autonome - Dynamique et force de proposition - À l'aise avec les responsabilités - Capable de manager une équipe et de faire respecter un cadre - À l'aise pour recadrer lorsque cela est nécessaire - Attentif(ve) aux détails et à la qualité - Orienté(e) satisfaction client et résultats - Capable de prendre des initiatives sans attendre qu'on te dise quoi faire Nous recherchons une personne qui sait donner l'exemple et qui aime faire avancer les choses. Une expérience en management est appréciée, mais nous sommes surtout attentifs à la personnalité, à la motivation et au sens des responsabilités. LE POSTE - Type de contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : (À PRÉCISER) - Expérience : coiffeur(se) confirmé(e) de 4 années - Expérience en management : appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Notre structure est en développement et plusieurs projets sont en cours. Tu auras un véritable rôle dans le développement du salon, avec de l'autonomie, des responsabilités et des possibilités d'évolution. Si tu as envie de prendre des responsabilités, de faire progresser une équipe et de participer directement aux résultats d'un salon, nous avons envie de te rencontrer. Tu te reconnais dans ce profil ? Envoie-nous ton CV et quelques mots pour nous expliquer pourquoi tu souhaites rejoindre l'équipe. Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée, rigoureuse et qui aime que les choses soient bien faites.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Coiffure Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Bac pro métiers de la coiffureCette compétence est indispensable
- BP coiffureCette compétence est indispensable
- Identifier la coiffure attendue et conseiller le clientCette compétence est indispensable
- Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
- Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation sur les nouvelles techniques de coiffure
- Développer et fidéliser la relation client
- Encourager la créativité et l'innovation
- Enseigner, développer des compétences
- Etablir des objectifs de vente pour l'équipe
- Gestion d'un salon de coiffure
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Gérer les stocks de produits capillaires et d'accessoires
- Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
- Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Organiser des formations continues pour le personnel
- Réaliser des prestations de coiffure
- Suivre les performances économiques du salon
- Superviser l'hygiène et la propreté du salon
- Utiliser des logiciels de gestion de salon
- Vendre une prestation ou un produit
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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