Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F) 64 - Lons
Offre n° 212RNCX
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
64 - Lons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 août 2026
Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale pour le Centre maternel et familial pour une prise de poste en septembre et pour une durée de neuf mois, éventuellement renouvelable. Les missions principales sont les suivantes : - Repérer et évaluer la nature des difficultés, capacités et potentiels de la personne en matière de vie quotidienne (alimentation, santé, budget, logement.) - Favoriser la connaissance et l'accès aux droits des personnes accueillies Référent « vie quotidienne » dans les domaines de l'alimentation, la santé, le budget, le logement - Être le référent de l'équipe, dans ces domaines de compétences de la vie quotidienne auprès des résidentes, du Centre Maternel et Familial et des partenaires Accompagnement personnalisé des résidentes : - Effectuer des entretiens personnalisés en fixant avec la résidente des objectifs et modalités d'intervention - Assurer un accompagnement budgétaire - Assurer un accompagnement à l'accès au logement - Médiatiser la relation des résidentes avec les différents partenaires - Réaliser les écrits relatifs à son champ de compétences, en lien notamment avec l'éducateur référent de chaque situation - Élaborer avec la personne accueillie son projet de vie autonome Accompagnement collectif des résidentes : - Élaborer, animer et mettre en place des temps collectifs de sensibilisation et d'information dans les domaines de la vie quotidienne Réseau partenarial « vie quotidienne et loisirs » - Étoffer le réseau partenarial : partenaires sociaux et structures de loisirs - Faire connaître à l'équipe le réseau et les possibilités partenariales - Accueillir des stagiaires CESF
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2418.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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